、现金收支和银行结算业务。及时登记现金和银行存款日记账，保管库存现金，保管好有关印章、空白收据、空白支票；13．负责公司财务审计和会计稽核工作。加强会计监督 管理工作，根据有关规定，对公司财务收支进行严格监督和检查；14．负责进销物资货款把关。对进销物资预付款要严格审核，采购货款支付除按计划执行外，还 ...

决策,融资决策进行综合分析,提供财务支持;12.公司财产登记卡的造册与保管;13.定期对财产进行盘点清理;14.审核各部门的报销单据,对不符合财务制度及有关规定的,直接向总经理投诉;15.财务帐卡,文件资料的保管与定期归档工作;16.审核公司员工的工资待遇标准和发放情况;17.按工作程序做好与相关 ...

情况可安排串休。第十八条员工每日工作8小时，具体作息时间依季节变化事先制定公告执行。第十九条部门经理以下人员上、下班须亲自签到打卡，不得委托他人代打 征得主管批准，并报考勤员登记。第二十条如因工作需要，公司每日工作时间依照国家有关规定，在保障员工身体健康的条件下，可延长工作时间，但每日不得超过三小时， ...

富余人员。6．负责办理职工的养老保险工作。7．负责督促执行《考勤制度》等厂规厂纪，会同有关部门检查劳动纪律的执行情况，提出违纪职工的处理意见，并执行公司 ，并配合做好特殊工种的技术培训、考核、发证工作。13．根据国家有关规定和政策，会同有关部门妥善安置好退休职工，做好职工因工死亡的抚恤工作，以及供养 ...

前半年与卫生经济管理科研究解决收费价格问题。第七条特殊耗材价格管理1．必须严格执行特殊耗材加价标准，严禁超标加价。2．必须规范医疗耗材名称，严禁使用别名、 应诚恳接待病员的物价查询，耐心解答病员对科室收费的疑问，发现收费差错按有关规定及时处理，并上报卫生经济管理科。第十二条卫生经济管理科具体负责接待、 ...

旷工期间按工作日扣发工资，并惩罚性扣款，按实有旷工天数，每日扣款________元执行，同时，旷工________天，一月不得参加绩效考评，以此类推，旷工________天以上（含），将按________条有关规定给予处理。 七、迟到扣款迟到________分钟以内，每分钟扣款________元。 ...

职责一、在公司党委和工会的领导下，认真执行党的路线、方针、政策、国家法律、法规、条例以及工会工作有关规定，全面负责工会工作，组织委员会一般人， 女职工的行为作斗争；五、协助解除女职工后顾之忧。积极为她们排忧解难，配合有关部门抓好计划生育工作。积极做好新婚姻法的宣传教育，教育青年职工正确处理恋爱、婚姻、 ...

搭配。为推进领导班子“四化”建设，保持领导班子的生机与活力，根据需要，处级领导干部，距国家规定退休年龄不足五年的，可视情况退出领导岗位，不再担任现职。第二十一条各级 、退养手续。第二十七条此办法自下发之日起执行，如有与上级有关制度相抵触的，按上级有关规定执行。第二十八条此办法由人事处负责解释与修订。...

并厉行节约。6．3．员工应具有风险意识，严格依照公司成本控制和管理的有关规定自律执行，自觉规避经营风险。对公司潜在的经营风险，各级管理者及所有员工均应 对举报信息和记录的保密制度。公司应确保举报信息接收和管理人员的独立性，严格规定举报人员接待和举报信息材料及档案的解除权限。对于负责接收，记录和处理举报 ...

．公司将定期给员工更换新制服，若有损坏或遗失，将按有关规定办理，员工离开公司时，必须将制服交回有关部门。七、工作服与工号牌1．凡在本公司服务的员工均发给 （1）员工犯有过失，由员工本人写出检讨书，若按第一条批评教育或罚款，由经理执行。（2）员工犯有过失，由员工本人写出检讨书，若按第二条停职或降职处罚， ...