意见，借以提高经营的效率，并使会议能疏通及统一与会人员的意见，避免会而不议，议而不决，决而不行的弊病，与会人员除口头提出工作报告（前月）外，特制定本方案。第二条 ）研议事项（由总经理填写）。第四条 为处理提案的顺利，请照规定时间送达总经理室以便汇编处理。第五条 本方案经呈准后通知实施，修改时亦同。...

，及时提出宝贵意见。 3．乙方在其他方面违约时，甲方应向乙方提出纠正，乙方应尽快调查落实，把处理结果告知甲方。 4．甲方应积极配合乙方实施有关用餐规定 ，做到新鲜可口，花样翻新营养搭配均匀。开餐时间如有变动 ，以甲方通知为准。 5．甲方厨房的设备，乙方应正当合理使用，妥善保管，不得人为损坏和丢失，否则 ...

1325．67元。1997、1998年度共应补缴企业所得税74660．97元。三、处理意见及依据：该单位在接受检查过程中，能积极配合检查人开展工作，主动提供 交印花税，根据（___）财税字第___号《财政部国家税务总局关于印花税违章处罚问题的通知》处以五倍罚款，罚款金额为464．85元。：对谊单位少交 ...

员工。第四条 董事会监察委员会和公司监察部负责监督本制度的贯彻实施。第五条 本制度适用于未注明条款的其他各项规章制度。第二节 奖励第六条 本公司设立好下 交有关部门执行并通知受分人。第十三条 给予员工行政处分和经济处罚，应当慎重决定。必须弄清事实，取得证据，经过一定会议讨论，征求有关部门意见，并允许受 ...

1325．67元。1997、1998年度共应补缴企业所得税74660．97元。三、处理意见及依据：该单位在接受检查过程中，能积极配合检查人开展工作，主动提供 交印花税，根据（___）财税字第___号《财政部国家税务总局关于印花税违章处罚问题的通知》处以五倍罚款，罚款金额为464．85元。：对谊单位少交 ...

；所负责人请假、外出、开会、出差时须将行程和时间安排通知综合办公室劳资员备案。急办的工作事项要相应的交接。10．请假条由所劳资员存查，请假人所在部室 集体研究，所长批准后统一下发执行。2．职工违反上述劳动纪律管理规定的处罚标准，由所劳资员征求部室负责人意见后，报所负责人集体研究。附则：1．本制度经所内 ...

资讯传递与反馈生产岗位操作人员巡检时，发现设备不能继续运转需紧急处理的问题，要立即通知当班调度，由值班负责人组织处理。一般隐患或缺陷，检查後登入检查 当前应解 决的专案，提出改进方案； 厂矿要组织有关人员对改进方案进行审议，审定後列入检修计画； 设备薄弱环节改进实施後，要进行效果考察，作出评价意见，经 ...

姓名。在文件制发者（个人或单位）的下方盖上制发者个人或制发单位的印章，作为文件处理的依据。但同时发往多个单位的文件如通知等，为了简便，多采用印制好 应根据文件的不同作用，按以下原则区别使用不同文种。1．提案，不仅仅是发出的指令，而且希望将其意见进行广泛讨论。2．承认，就有关事务进行认定。3．请求，所报 ...

姓名。在文件制发者（个人或单位）的下方盖上制发者个人或制发单位的印章，作为文件处理的依据。但同时发往多个单位的文件如通知等，为了简便，多采用印制好 应根据文件的不同作用，按以下原则区别使用不同文种。1．提案，不仅仅是发出的指令，而且希望将其意见进行广泛讨论。2．承认，就有关事务进行认定。3．请求，所报 ...

计划外的办公设施购置，除办理以上手续外，需特别说明购置的理由，并报董事会批准后实施。（三）购置、建造单项价值在5万元以上或总价值在20万元以上办公设施 并在次月15日前，将办公设施清理情况专题报告公司领导，同时对办公设施的变动情况提出处理意见或建议。第二节 电脑管理一、日常管理（一）公司办公电脑的安装 ...