七条 合同的实施及其他条款 7．1 本合同必须上报广东省对外经济贸易委员会审查批准。 7．2 双方在执行合同中发生的一切争议，应通过友好协商解决。不愿协商 。 7．5 除上述不可抗力事件外，单方面终止合同的一方必须对另一方受到的经济损失负责赔偿。 7．6 本合作经营合同满期时，公司的财产、债权、债务应 ...

事项。 10．禁止事项乙方不得有以下行为，否则甲方有权追究乙方因此所造成的经济损失和责任：10．1向第三者转承包或提供经营的方案或策略；10．2 时，甲方将以书面形式劝告其更改。乙方对此劝告必须予以确实的答复并加以执行。 12．不可抗力的责任在由于自然灾害以及其它类似不可抗力的原因给乙方进行供货及其它 ...

有效地利用股东投入到公司的资产，使其人民代表大会创造出最佳经济效益，目的是发展经济，为国家提供税利，为股东奉献投资效益。第四条 公司依法经公司登记机关 自已谋取私利。清算组织成员因故意或者重大过失，给公司或债权人造成损失的，承担赔偿责任。 第十三章 股东认为需要规定的其他事项第六十九条 董事、监事、 ...

隶属：___________________________性质：___________________________（所有制）联营 第四条联营公司是紧密型的有限责任经济实体，双方共同投资，共同经营，共同管理，按照独立核算、自负盈亏的原则， ...

人才采取特殊薪酬政策。薪酬水平参考职位说明书，与应聘者商定具体数额，经总经理批准后执行。（4）特殊人才无需经试用期考核，直接由总经理与其签定聘用合同。第七 贪污、盗窃、营私舞弊等违法行为给公司造成经济损失的，除追究临时工个人责任外，担保人应按公司受损金额的______％予以赔偿。四、附则第八条本制度的 ...

等。 3.3法规性文件 包括政府、行业、上级制定和颁发的各种需公司贯彻和执行的规定、要求、标准等文件；公司内部制定的各类规章制度。 3.4公司的重大 、开发调研、行业及竞争对手资料、供应商经销商资料、公司内部各策划方案的技术经济论证材料等。 3.10声像制品资料 包括经营活动中、文化活动中、以及员工在 ...

采取特殊薪酬政策。薪酬水平参考职位说明书，与应聘者商定具体数额，经总经理批准后执行。（4）特殊人才无需经试用期考核，直接由总经理与其签定聘用合同。第七 或贪污、盗窃、营私舞弊等违法行为给公司造成经济损失的，除追究临时工个人责任外，担保人应按公司受损金额的______％予以赔偿。 四、附则第八条本制度的 ...

让你臭名远扬；可以让你如日中天，也可以让你破产倒闭。这样的结论不是骇人听闻，是经济改革给这个快节奏社会带来的必然变化——人的变化。也许这个结论夸大了员工的作用， ，哪怕是带出一根针。而有的酒店不这样。他们根据所带物品的价值予以赔偿、罚款，根据所犯错误性质的大小予以警告、降级降职直至开除。处罚十分明确， ...

。 第六条禁止行为乙方未获得甲方书面同意不得有以下行为，否则甲方有权追究乙方经济责任：1．向第三者转承包或提供经营的方案或策略；2．向他人转承包 法定代表人的授权书方可生效。 第十三条本协议自_______年______月______日起正式执行，本协议一式两份，双方各持一份，签字盖章后生效。 甲方（ ...

资格，自主经营，独立核算，自负盈亏，照章纳税，其行为受国家法律的约束，其经济活动及合法权益，受国家法律保护，公司维护和保障股东的权益，遵守国家法律、 的行为。3．检查公司业务、财务状况，查阅账簿和其他会计资料，并有权要求执行公司业务事务的董事和总经理报告公司的业务情况。4．核对董事会拟提交股东会的资产 ...