，确保公司质量目标的达成。3．贯彻落实公司人事、设备、安全、质量等各项规章制度。4．根据工票开出领料单领取辅助材料并发放。5．合理编排班组，安排维修人员工作。6．组织、安排员工思想教育、技术培训工作。7．掌握员工思想动态，深入、细致地做好员工的思想工作，并定期向生产部经理报告员工动态及员工意见要求。 ...

培养各类优秀人才，特订立本制度。（二）适用范围：全体员工及各种培训教育工作。二、总则（一）药品生产企业的各级管理人员，生产，检验以及与生产活动有关的维修，清洁，储运，服务等人员，均应按《GMP规范》原则和各自的职责要求接受《GMP规范》培训教育。（二）《GMP规范》培训教育方案应根据不同培训对象的 ...

考评1．员工对待考勤不认真；2．未按考评标准考评；3．未按时签到签退；4．负责人对员工考评不认真严格；5．其它考勤相关的问题。（三）设施设备保养1．需维修的设施未及时的报修；2．未做好设施设备的保养工作（如地毯，地面，不锈刚设施，金器等）；3．对设施设备有人为的损坏现象，并给予相应的处分；4．设施 ...

不合格品的货号、数量、尺码及供货商至货品调配人员。3．不合格品清点登记后（注明供货商、工厂货号、数量、返厂时间），由质检员交货品开发人员打包返厂换货或维修。4．工厂换好不合格货品返回后，由质检员开箱点数，在纪录本中进行登记(注明供货商、收到货品的时间、工厂货号、数量，并与返厂时的尺码进行核对)。三、 ...

定单、检验质量、指导安装和使用）。4．34在维护公司的利益上精选装修的道具厂商和装修队伍准备、采购开店所需的装修材料、道具。4．35必须不定期维修及定期维护店面及办公室的装修物品。4．36未经总经理批准，超越权限，给予店铺超于权限的折扣。4．37店铺出现换货程序必须凭销售单据换货‘不得私自进行任何 ...

公司VI产品进行设计制作：名片、信封、信纸、便签、胶带胶、画册、宣传海报、杂志、灯箱片等。4．公司服务器的维护和检修。5．打印设备的加粉、加墨及维修。6．及时下载系统及平台软件的相关程序，并与原系统进行配套管理和使用，做好公司网络的防病毒工作。7．公司网站的更新。8．对各门店、公司电脑出现的故障进行 ...

，制订内部适用的表格，以统一记录，加快效率。17．负责跟催办公设备的维修及保养等工作。16．完成上级交办的其它各项工作。责任人签名：_____________...

使用规定（1）持机人负责保管和使用对讲机，禁止转借他人或将天线拆下来使用。（2）发现对讲机有损坏或通讯失灵，持机人应立即向直属上司报告，由部门主管检查后交维修部维修，严禁自行拆修。（3）严格按规定频率使用，严禁乱按或乱调其他频率。（4）严格按对讲机充电程序充电，以保障电池的性能、寿命和使用效果。（5 ...

赔偿后重新领用。赔偿标准：A．工具或劳保丢失，由责任人赔偿原价。B．使用限期内损坏，以旧换新前必须赔偿：a．办公家俱与资讯工具，责任人赔偿所需维修费用。b．办公工具与操作工具，由责任人赔偿半价。c．劳保用品，超过规定使用期一半的，按半价赔偿；在规定使用期一半以内的，按原价赔偿。4．赔偿与领用手续 ...

。5．服从领导的工作安排和调度，按时完成任务，不得无故拒绝或终止工作。6．爱护公司的财产，爱护一切工（用）具，注意节约原材料，节约用电、用水，注意设备的维修、保养；不私拿公家的物品。五、员工考勤制度1．每个公司员工上、下班时必须按公司规定程序打记时卡。打卡后应由公司保安统一保管，违者按本规章规定给予 ...