衣物。 第三章 室内卫生的管理第二十四条 各部室都要建立每日轮流清扫卫生的制度。第二十五条 室内应保持整洁，做到地面无污垢、痰迹、烟蒂、纸屑；桌面、 。新上岗的炊事员必须先体检后上岗，取得体检合格证后，进行卫生知识教育，并经简单考核后才能上岗。第四十一条 食堂操作间和设施的布局应科学合理，避免生熟工序 ...

其所需标准制定的考核奖惩性的文件。 3．4 标准：指公司对某项工作应达到的要求进行规范和约定的文件。 3．5 规章制度：公司各种制度、规定、办法的 ；记录编号应在右上角，用四号黑体字。 5．1．3．2 一般文件资料(包括制度/程序、办法、标准、规程)的字体、排版、装订标准: A．封面:公司名称采用二号 ...

。第九条 公司安全生产专职管理干部职责：1．协助领导贯彻执行劳动保护法令、制度，综合管理日常安全生产工作。2．汇总和审查安全生产措施计划，并督促有关部门 、杆线作业、易燃易爆等特殊工种人员，必须进行专业安全技术培训，经有关部门严格考核并取得合格操作证（执照）後，才能准其独立操作。对特殊工种的在岗人员 ...

第十八条 对从事电工、电焊工易燃易爆等特殊工种的人员，要按规定进行防火安全技术考核，取得合检证方可操作，提出动火申请後方可进行。第十九条 施工单位在 手续，待批准後发给《临时动火许可证》方可进行动火作业，下班前要严格执行检查制度，确认安全後方可离开。全体职工不论在宿舍或工作区，严禁使用电炉。第二十条 ...

《内贸系统仓库消防安全管理条例》等消防法规，结合本公司的实际情况，制定本制度。 第二条 本公司实行逐级防火责任制；公司确定一名行政副职分管防火安全工作，推行 对调入我司和内部调岗的职工，保卫部在其上岗前进行安全防火教育，经考核合格后方可上岗。对外来作业人员随时进行防火和安全操作规程教育。 5．开展防火 ...

工作，保护通信设备、企业财产及工作人员生命安全，保障各项工作的顺利进行，特制定本制度。第三条 本公司的防火安全工作，实行“预防为主，防消结合”的方针，由 八条 对从事电工、烧焊工、易燃易爆等特殊工种的人员，要按规定进行防火安全技术考核，取得合格证后方可操作。第十九条 施工作业中需用明火的，事前按规定由 ...

的发展，根据有关劳动保护的法令、法规等有关规定，结合公司的实际情况特制定本制度。第二条 公司的安全生产工作必须贯彻“安全第一，预防为主”的方针，贯彻执行总经理 、杆线作业、易燃易爆等特殊工种人员，必须进行专业安全技术培训，经有关部门严格考核并取得合格操作证（执照）后，才能准其独立操作。对特殊工种的在岗 ...

时必须办理交接手续，并做出交接记录，签证备查，实行监交制度。10．根据公司内经济责任制，做出衡量、考核成绩和效果的标准。第八条 参与生产经营计划、财务 六条 审计人员要坚持四项基本原则，认真执行国家的各项方针、政策、法令、制度和审计法规，做到遵纪守法，依法办事，实事求是，客观公正，依靠群众，调查研究， ...

，在劳动人呈部门规定的范围内有权自行招收员工，全权实行劳动工资和人事管理制度。三、公司对员工实行合同化管理。所有员工都必须与公司签订聘（雇）用合同 填写“雇用员工审批表”和“员工登记表”，由用人单位签署意见，拟定工作岗位，经劳动人事部审查考核，符合聘雇条件者，先签试用合同，经培训后试用半年至1年。十七 ...

，特制定本规定。第二条 财务部门的职能是：1．认真贯彻执行国家有关的财务管理制度；2．建立健全财务管理的各种规章制度，编制财务计划，加强经营核算管理，反映、 、控制、核算、分析和考核，督促本公司有关部门降低消耗、节约费用、提高经济效益；第六条 会计的主要工作职责是：1．按照国家会计制度的规定、记帐、复 ...