，任期________年。 第二十六条总经理的职责是执行董事会会议的决议，组织领导合作公司的日常经营管理工作。副总经理协助总经理工作。 第二十七条总经理必须每季度向 缴付违约金外，守约一方有权按照本合同第三十八条规定终止合同，并要求违约方赔偿损失。 第四十条由于一方的过失，造成本合同及其附件不能履行或 ...

后办理录用手续。以后员工每年体检一次，保证身体条件符合岗位工作要求，对患有传染病者，视其病情，本公司有权劝其离店休息或暂时调离工作岗位。（三）试用期： 水准、知识水平、技术水平，员工必须接受教育培训，受培训的员工在合同期内要为公司服务，否则必须赔偿所支出的有关培训费用。（三）生活福利（1）按公司规定的 ...

如出现私下带离培训中心的情况，公司将视情节轻重追究该单位经理的责任，情节严重的处以1000元以上的罚款；五、使用者要求：使用培训中心的培训组织者、 资产明细表》进行全部资产的盘点，填写《培训中心资产盘点登记表》。三、损坏赔偿：如果使用单位或其他人损坏培训中心资产，应根据责任认定及相关规定进行相应赔偿。 ...

能离岗。第八条上班后________小时内任何人不得因私事而提出离岗，如有私事要求离岗者，须事先向车间主任申请，经批准方可离岗，离岗时间不得超过________分钟 仔细阅读作业指导书，员工如违反作业规定，不论是故意或失职使公司受损失，应由当事人如数赔偿（管理人员因管理粗心也受连带处罚）。第十九条生产 ...

后办理录用手续。以后员工每年体检一次，保证身体条件符合岗位工作要求，对患有传染病者，视其病情，本公司有权劝其离店休息或暂时调离工作岗位。（三）试用期： 水准、知识水平、技术水平，员工必须接受教育培训，受培训的员工在合同期内要为公司服务，否则必须赔偿所支出的有关培训费用。（三）生活福利（1）按公司规定的 ...

外，守约方有权要求终止协议，并要求违约方赔偿全部经济损失。如双方同意继续履行协议，违约方应赔偿其违约行为给公司造成的损失。（3 和其他筹建事宜。 9．本协议正本一式________份。双方各执一份，公司存一份，协议副本一式______份，送________、________、________、……各存 ...

外，守约方有权要求中止协议，并要求违约方赔偿全部经济损失。如双方同意继续履行协议，违约方应赔偿其违约行为给公司造成的损失。3． 事宜。 第十一条本协议正本一式________份，双方各执一份，公司存一份，协议副本一式________份，送________、________、________、……各存 ...

，以书面形式答复客户。第十五条 客户投诉记录卡中应写明投诉客户名称、客户要求、受理时间和编号、受理部门处理意见。第十六条 客户投诉记录卡的投诉流程为 经过、具体责任者、结论、对策和防范措施。第十八条 投诉处理中的折价、赔偿处理依照有关销售业务处理规定处理。第十九条 质量管理部应于每月初五日内填报投诉 ...

应从支付的最后期限日算起向甲方支付390的滞纳金赔偿。第五条 担保提供为确保甲方的债权，乙方应根据甲方的要求，向甲方提供可靠的担保人。甲方有要求乙方提供 合同，必须事先征得甲方同意。第七条 诉讼地除法律上的特殊规定外，因本公司发生的法律诉讼，应在甲方所在地的法院提出诉讼。第八条合同有效期本合同有效期为 ...

%以上，遗失按全额赔偿。6．不得向外界泄露部门机密，一般文件给予警告，并处罚款500元，重要文件给予除名并移交司法部门处理。7．上班时按要求穿戴好工作服、 时间内完成任务量的多少，能否开展创造性的工作等等。三、考核的目的：对公司人员的品德、才能、工作态度和业绩作出适当的评价，作为合理使用、奖惩及培训 ...