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书 资材外购合约书 资材托工合约书 工程修造合约书 营业买卖合约书 聘约及定期契约人 员工合约书 其他合约书 公司总经理或事业部经理 总管理处资材部管理 公司总经理或 四)签呈以签呈专用纸。第六十一条 文件处理之稽查各公司总经理室应定期派员稽查各部门之文书处理情形并随时予以辅导,如有异常应即通知经办 ...
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利益。乙方有权单方采取假意定货以获取对甲方不利的证据:乙方一年内少于_______次最多_______次假借任何销售区域( )的第三方向甲方购货或订货 七、培训和指导 第一条 甲方为乙方提供_______用品的相关知识培训,并定期定期的组织有关销售技巧或新产品知识的培训。 第二条 必要时,甲方 ...
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奖金发放、评选先进、工薪调整、职务升降、岗位调整、末端淘汰的重要依据。因业绩佳而进行的转岗(部门内部或跨部门)与辞退,按照《联想集团有限公司对 包括《季度计划/考核表》、《季度述职/考核表》、《复谈工作记录》等;人力资源部将定期检查各部门绩效记录管理情况。6.2.2 为保证绩效记录的有效性,绩效 ...
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,而擅离工作岗位者。 2. 无正当理由,延误公事致公司发生损失者。 3. 行为检,有损公司声誉者。 4. 指挥不当或监督不周,致部属发生重大错误,使公司 者,均依法追究其赔偿。 第八章 教育与培训第一条 本公司视业务需要举办定期定期、业务、技能或质量之教育与培训。 第二条 有关教育与培训,其应 ...
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银行的开设与变更;11.重要或高额物品的采购,急用或需要物品的转让或廉价出售;12.定期定期刊物发刊、修改与废除,以及费用开支的修订 收件人姓名,并且注明“快递”、“邮寄”、“面呈”或“转交”等字样。2.公司内部文书原则上作封城。第二十九条 各部门的邮寄文书,必须于发送前在“发信登记本”与“ ...
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银行的开设与变更;11.重要或高额物品的采购,急用或需要物品的转让或廉价出售;12.定期定期刊物发刊、修改与废除,以及费用开支的修订 收件人姓名,并且注明“快递”、“邮寄”、“面呈”或“转交”等字样。2.公司内部文书原则上作封缄。第二十九条 各部门的邮寄文书,必须于发送前在“发信登记本”与“ ...
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,债券均由会计科集中管理;5.各机构的库存现金和债券应由会计部门负责随时或定期派员抽查盘点;6.各机构购人公司、政府债券,应报请总公司核准后,办理签报, 次退回会计科,必要时于次年再向会计科续借;6.周转金的经营情形,应由会计科定期派员检查,并将检查结果签报主管核阅;7.经管周转人员应尽管理之责,如 ...
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情况等。(三)为了保证考核结果准确,考核要采取领导与群众相结合、定期考核与定期考核相结合、定性考核与定量考核相结合的办法,坚持严格、全面、公开的 一年的见习期,见习期满后执行定级工资标准;对于一般人员或技工学校毕业生原则上执行少于半年的熟练期。熟练期满后,执行定级工资。对于新录用的复员(转业)军人 ...
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人员的《拜访计划表》与《销售拜访调查报告表》,以抽查方式用电话向客户查询,确认销售人员是否依计划执行或定期亲自拜访客户,以查明销售人员是否依计划执行。五、注意事项1.销售部主管应使销售人员确实了解填制《拜访计划表》并按表执行之目的,以使销售工作推展更顺畅。2. ...
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审计的内容包括:所属企业的资产负债情况、财务收支情况、费用开支情况、税务筹划、执行总部制度和规定等情况。 第三十条 总部对所属企业原则上每年安排1-2次内部审计,也可进行定期的专项审计。(参股企业由股东商定) 第三十一条 总部可在实施内部审计前一周,以内审通知书 ...
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