损失的，由支票领用人承担一切责任。5．严禁开空头支票、远期支票。否则，出现问题纠纷、经济责任、法律责任，由当事人自负。6．差旅费报销按公司规定执行。7． 一份，有关部门要积极配合，完整提供。财审人员必须按时收集、汇总生产经营情况等方面的有关资料，分析检查合同执行情况，为公司领导提供准确的财务信息资料和 ...

后，工作人员应根据公文的缓急程度对所发公文的接收情况进行检查，催办、督办，发现问题及时与有关人员联系。4．6 集团各部门、各控参股企业、各销售公司（ 系统处理文件发送、信息沟通外，还将逐步推行自动化办公流程，以期实现真正意义上的无纸办公，加快公司的管理科学化和现代企业制度建设。8．3 集团各部门、各控 ...

：员工试用期间（______个月）由试用部门主管负责考核，期满考核合格者，填具“______人员考核表”经总经理或主管副总裁批准后正式录用。二、平时考核：由各部门依照 娱乐活动，以满足员工的基本需要。第八十二条 公司鼓励员工自己解决住房问题，并向新员工提供一定的房租补贴以减轻员工的实际困难。第八十三条 ...

本局及局属各单位有关会议，召开与审计事项有关的会议； （三）对与审计事项有关的问题向有关单位领导和个人进行调查，并取得证明材料； （四）检查会计凭证 的建议； （六）对违法违规和造成损失浪费的单位和人员，提出追究责任或者通报批评的建议； （七）检查有关的计算机系统以及电子数据和资料； （八）考查、选择 ...

的质量和包装合同中应规定商品所应符合的质量标准，注明是国家或部颁标准；无国家和部颁标准的应由双方协商凭样订（交）货；对于副、次品应规定 以保证合同的履行企业应当设置专门机构或专职人员，建立合同登记、汇报检查制度，以统一保管合同、统一监督和检查合同的执行情况，及时发现问题，采取措施，处理违约，提出索赔， ...

，除工作需要外，工厂员工一律不得私下与客户洽谈，如有技术或其他问题需与客户商谈应先由接待人员或各部门主管先行联系。四、上班时间工厂员工不准外出会客，自行车 不传呼私人电话，也不许员工打私人电话。六、不允许夹带物品出厂，门卫有权检查，一经发现严肃处理。七、员工上班一定要穿工作服，佩带工作证标记。八、工作 ...

的违约责任外，将依法请求司法机关追究相关人员、单位的刑事责任。7．乙方从甲方购进产品后，如因质量问题或货物品种组合问题，可在自进货之日起五天内 会员，让会员享受到来自“玫瑰人生”持续不断的优质服务。甲方将不定期回访会员客户以检查乙方的服务质量。4．甲方定期和不定期地以书面或其它方式对加盟店进行进货管理 ...

，必须根据统计报表中各项主要指标反映的问题，说明产生的原因、影响及后果。第二十四条 分析报告应以报表为基础，以检查计划为重心，测定计划完成程度，分析 完成原因，并提出改进意见。统计纪律第二十五条 各车间、科室和从事统计工作的人员，必须严格按照统计制度规定提供统计资料，不准虚报、瞒报、迟报和拒报。第二十 ...

必须凭汽车领班签字的派车单（总经理小车除外）；（四）物品进出大门，门卫人员必须检查，严禁危险品进厂，严禁公司物品未经许可和私自携带出厂。（五）公司员工上班 禁止因私事会客，如遇特殊情况，客人必须见我公司员工，由门卫人员负责传呼，公司员工在厂外解决问题後立即进厂。（六）公司来宾联系业务时，由门卫人员负责 ...

人员必须经常打扫卫生，值班室要保持干净、整齐，各类控制台（如报警器、水泵控制台）保持无灰尘。第三条 大堂部分：1．大堂值班员必须在指定时间内坚守岗位。不得乱 6．按时交接班，并接班时要详细填写值班笔记，领班每天须详细检查记录情况，发现问题要及时汇报；7．严格遵守保密制度，不许泄露保安部人员编制等资料。...