监察和行业管理；为杜绝特大事故，防止和减少各类事故和职业危害，结合本企业生产经营实际，制定批准各项安全生产责任制，建立安全生产的各项规章制度（包括安全生产的奖惩 检查到隐患要及时处理。3．9．3 负责对新调入本部门的员工、工种变更人员、复工人员的安全教育。3．9．4 严格执行特种作业人员持证上岗的规定 ...

销售预算及定价审批 第3条 销售部根据市场情况、目标利润、企业生产经营能力制订销售计划与预算，经企业管理高层审批后实施。 第4条 经审批的销售预算应 第11条 财务部根据合作客户的回款等情况定期对客户信用等级进行动态评价，变更客户信用等级时应报销售经理、营销总监审核。 第12条 销售合同审批规定 ...

比例，由企业根据预计出现的坏帐情况在规定的范围内自定。第五条 存货是指企业在经营过程中为销售、耗用而储备的商品、材料物资、低值易耗品、包装物等 可根据存货的特点，选用不同计价方法，同一种存货的计价方法一经确定，年度内不得随意变更。第六条 存货应当定期或不定期盘点，年度终了前必须进行一次全面的盘点清查。 ...

、图纸、样本、模型、使用手册、技术文档、涉及技术秘密的业务函电等等； 2．经营信息：包括客户名称、客户地址及联系方式、需求信息、营销计划、采购资料、定价政策 不愿意协商、调解的，任何一方都有提起诉讼的权利。第六条协议的效力和变更 本协议自双方签字起生效。本协议的任何修改必须经过双方的书面同意。协议未尽 ...

一、总则为规范档案管理工作，特制定本办法。二、公司档案范围公司建档范围确立为：1．公司设立、变更的申请、审批、登记以及终止、解散后清算等方面的文件 接受公司有关部门、人员定题咨询要求。9．依据国家档案、统计法律法规，做好企业档案统计工作。10．政府有关部门依法执行公务，需要查阅公司档案，公司予以配合、 ...

意见涉及公司的，未经上级领导许可，不得对外发表。3．明确职责，对于非本人工作职权范围内的机密，做到不打听、不猜测，不参与小道消息的传播。4．非经发放部门 本公司依据有关劳动法的规定，发给职员年终奖金，年终奖金的评定方法及额度由公司根据经营情况确定。 十、资遣1．若有下列情形之一，公司可对职员予以资遣： ...

所有证照的管理。包括总公司和下属公司的法人营业执照、行业经营许可证、企业代码证、税务登记证、房产证、土地证及经营运转中所需的各类证件及公司统一为员工办理的 责任。 四、各部门如需使用证照必须经主管领导或办公室主任同意批准，说明使用范围和使用时间，办理使用登记手续后，方可携带外出，使用完毕后，用件人和 ...