劳保用品购置费用标准。 七、人力资源部门安全职责1．按要求组织有关部门对新员工进入公司的安全教育。对特殊工种，必须接受专业部门培训并经考试合格，持证上岗。 责任者的处理意见，并及时上报。 九、经营合同管理部门安全职责1．对本部门的安全负责。2．经常教育经营人员在生产经营活动中要注意安全。3．承接项目时 ...

计划。接下来以新进员工的教育为例来介绍部门主管的讲义内容，这个内容是由担任的讲师自己制作的教学计划。1．高级干部：致欢迎词、公司历史及概要、公司的 的组织、人事管理及各项规定、就职规则、资历和薪水、劳资关系、就职合同。3．业务经理：公司的经营活动、经营网路、商品构成、业务员心得、销售技术。4．生产经理 ...

的方针、政策，负责组织学习培训、加强物价纪律教育，不断提高企业员工的政策观念、业务水平和依法经商的自觉性。（2）正确执行商品价格，按照物价管理权限，制定审批商品 、加工。必须做到有货有账，以账审价。根据专业公司新价通知单，自采商品定价单，进货票和进货合同，物价台账登载内容：包括产地、编号、品名、规格、 ...

请购单，经有关单位签章证明及核准，始得送交会计部门开具传票。2．预付、暂付款项：应根据合同或核准文件，由总办单位填写请款单，注明合同文件字号， 原始凭证开具传票。5．会计部门开具传票时，应先审核原始凭证是否符合税务法令及公司规定的手续，然后办理。6．传票经主管及总经理核准后，送交会计部门转出纳办理支付 ...

分公司工资计算、审核，按时安排专人负责发放，并予以监督，接受员工薪酬投诉与妥善理。10．完成领导交办的其它工作。三、成本控制岗位职责1．遵守各项财政法律、 结算与对账工作。2．负责供应商管理：合作供应商（包括美亦等受托代销业务）合同管理、结算、嘉奖提成、广告、装修、补贴、存货进价监控、政策利用、与合作 ...

3．有限额资金的使用审批权。4．有对直接下级岗位调配的建议权，奖惩的决定权。5．对所属员工的各项业务的监督管理权及争议的裁决权。6．对所属下级的业务和业绩有 单》到长轻厂驻公司备品仓库装备品；司机需将长轻厂检验数量、重量体积并经主任签字后的一联转交调度员。7．实施运输、质量的监督与审核（1）司机负责 ...

附请购单经有关单位签章证明及核准，始得送交会计部门开具传票。2．预付、暂付款项：应根据合同或核准文件，由总办单位填具请款单，注明合同文件字号， 原始凭证开具传票。2．会计部门开具传票时，应先审核原始凭证是否符合税务法令及公司规定的手续。3．传票经主管，及总经理核准后，送交会计部门转出纳办理支付工作。第 ...

三条 公司财务管理工作实行主任负责制，同时接受广大社员的民主管理与监督，有关重大财务事项须经理事会等民主管理组织研究决定，并定期向社员代表大会或全体员工 。第十六条 租赁费收入管理。基层公司现有的固定资产或抵债资产需对外出租的，由公司财务管理中心负责监督对外签订租赁合同。财务管理中心按时督促收缴租金， ...

早成熟。公司管理的后备干部按照1：1的比例配备。具体办法见后备干部管理细则。第十三条保证与监督。建立和完善干部自我约束和监督机制。充分发挥员工代表大会评议 退养的。（二）不能够较好地完成业绩目标，年度业绩合同得分达不到_____分。（三）群众信任度低，年度考核民主测评优胜率不足_____%。（四）年度 ...

问题。11．代表公司与政府对口部门和有关社会团体、机构联络。二、管理职责1．组织建设（1）参与讨论公司部门级以上组织结构；（2）确定下级部门的组织结构；（ 不合格员工处理（1）提出对不合格直接下级的处理建议，提交总经理确认；（2）、确认直接下级提出的对不合格员工的处理建议，提交给人力资源部。3．培训（ ...