发现、报告、解决硬件系统出现的故障，保障系统的正常运行。 三、系统管理员须制定IP地址分配表，和中心内部线路的布局图，给每个交换机端口编上号码， 管理员的操作须严格按照操作规程进行，任何人不得擅自更改系统设置。 五、严格遵守保密制度，数据资料和软件必须由专人负责保管，未经允许、不得私自拷贝、下载和外借 ...

文件柜及特别物品的定置，实现文明生产，达到科学化、标准化和制度化。1．2 本制度适用公司各办公室、班组、生产现场及生活后勤场所的定置管理。2．组织机构2．1 ；4．3 与生产、工作无关的物品，一律不得摆放在生产、工作场所；4．4 制定室内物品平面定置图；4．5 物品要有完整规范的标签、标志。5．定置 ...

管理制度和组织功能,特依据外商投资企业劳动人事法规和本公司人事政策制定本细则．公司持续健康的经营发展，取决于每一位员工的综合素质、工作态度和行为符合公司的 年终考核、评选同步进行。4．8 纪律规定员工行为如不符合适当的规范，违反公司制度，一经查实，将受到根据过失程度而执行不同的纪律处分。下面所列举的 ...

考评档交由人力资源部存档；3．任何人不得将考评结果告诉无关人员。 六、其他事项1．公司的绩效考评工作由人力资源部统一负责；2．考评每季度进行一次，原则上在3 人力资源部组织）；4．各岗位的考评实施细则在本制度基础上由人力资源部、考评负责人及被考评人共同制定。七、本制度自颁布之日起实行。八、本制度由人力 ...

委员会职能如下：1．有关CI规范管理文件的制作。 2．有关CI规范管理标准的制定。 3．有关CI规范管理活动的组织与实施。 4．有关CI规范管理工作的 公司产品包装规范（略） CI规范管理的实施第一条 公司将CI规范管理制度印刷给公司员工人手一份。 第二条 公司每年分两次（年初、年中）组织员工学习《 ...

，改善经营管理，提高经济效益，依据国家的有关法规和公司的基本法精神制定本制度。第二条 公司的内部审计主要负责对公司经营管理的各方面各环节进行独立监督和评价， 职称，具备与所从事的审计工作相适应的思想素质和业务能力。第七条 公司审计部门应有计划地开展审计人员岗位培训和考核，不断提高内部审计人员的思想素质 ...

条 会计科目：执行根据国家行业管理部门及行业协会制订的“企业会计制度”，结合公司具体情况而制订的会计制度中所订的会计科目。第五条 财会人员离职时，必须办 规定办清交接手续的财会人员，不得离职。第六条 会计报表：根据国家制定的“企业会计制度”并根据董事会有关规定的会计报表格式和填报时间、份数执行。第七条 ...

需求预算方案，报集团总部审批。第十一条 各酒店根据集团总部批准的资金预算方案，制定各月的资金预算计划，每月将酒店节余资金汇总部集团使用。第十二条 酒店总经理 号的更换。如因员工本人遗失又未及时通知人事部，造成的经济损失由员工本人承担。第二十八条 本制度自颁布之日起试行。 酒店管理公司二___年___月...

为公司对下属产业经营考核提供考核依据，根据《企业会计准则》结合我公司管理需要制定本制度。1．2 报告须经复核方可对外报出，财务人员不得编制虚假的或者 扣除上期影响及转入下期因素测算当期现金收入及各项支出，测算现金净流量，据此分析公司投入现金总量可能出现的增减变化；（2）预计下期收入、支出及下期现金收支 ...

财务岗位职责一、财务主管岗位职责1．负责公司的全面财务会计工作；2．负责制定并完成公司的财务会计制度、规定和办法；3．解释、解答与公司的财务 岗位；4．负责按照开票通知单开具商品车销售发票；5．负责按照会计要求每月向保险公司开具理赔发票；6．协助维修分店会计查询登记每日结算资料；7．协助会计整理、装订 ...