选举理事长、副理事长；八、制订、修改集团和有关规章制度；九、决定集团的终止和清算；十、其它需由理事会决定的事项；第十三条 理事会会议每年不得少于一次， ，并向理事会报告工作：二、执行理事会决议；三、提名副理事长；四、主持制定集团中长期发展规划；五、主持制定集团年度经营计划和投资方案；六、主持制定集团 ...

宣导并执行ISO系列和HACCP标准 10．完成上级临时交办的任务 衡量标准： 1．物料工作能有有条不紊的进行（帐、物、卡三者吻合） 2．物料堆放 的考核情况提供给人事部 6．本部人员无违反公司的规章制度 职务要求： 生理要求： 年龄：25至35岁 性别： 男、女不限 身高：女身高160CM，男身高 ...

职务说明书 页 次 第页 共页 生产部职务说明书 文件类别： 文件编号： 版 本： A 制定日期： 年 月 日 生效日期： 年 月 日 内容页数： □非受控 （盖章） 生产效率。 职责： 1．认真宣导，贯彻落实厂部和车间的各项规章制度。 2．对本班员工的劳动纪律、劳动秩序负责。 3．负责训练本班员工和 ...

，制订合理工艺流程和控制措施 工作要求： 工作目标与职责： 1．贯彻执行公司、厂部制订的规章制度，对车间内一般性事务全权负责 2．对车间无安全事故负责 3 提高负责 10．对提高劳动生产效率和降低生产成本负责 11．对设备、工用具的正确使用和合理维护负责 工作完成结果及衡量标准： 1．生产日报表于次日 ...

人员上岗细则（一）办公室1．模范遵守_____________内各项规章制度，严格执行中心制定的工作纪律。2．严格按照确定的工作程序处理日常工作，用车、打印、复印、发文 的执行，在接到经审批的采购单后，如无特殊情况应在3日内完成采购任务。（二）经营部和今朝塞上公司1．接待洽谈来宾要做到周到细致，尽量 ...

页 次 第页 共页 物控部职务说明书 文件类别： 文件编号： 版 本： A 制定日期： 年 月 日 生效日期： 年 月 日 内容页数： □非受控 （盖章） 的正常运作） 6．本部人员无违反公司的规章制度 7．本部门有对员工进行培训的记录 8．各类凭证存档分类清楚、齐全 9．仓库无安全事故、质量事故 ...

部门：生产部 直接上级职务：生产部经理 工作目的：保质、保量，按期完成厂部下达的生产任务 工作要点： 1．保证前处理备料质量合符相关要求 2．保证产品 ． 8．对车间原料处理质量作好监督与控制,对产品的质量负责． 9．贯彻公司及厂部下达的各项规章制度,加强车间纪律,对车间良好生产纪律负责． 10．做好 ...

、安全生产制度、消防制度、保密制度及其它与安全相关的规章制度） 5．工作资料存档，分类清楚并有序存放（巡逻日志、每天交接班日志、各岗位职责，各种调查记录、公司下发各类文件、训练计划、考核方案、考核结果、岗位设置情况、岗位职责） 6．保安室内物品摆放整齐，卫生良好 ...

、安全生产制度、消防制度、保密制度及其它与安全相关的规章制度） 5．工作资料存档，分类清楚并有序存放（巡逻日志、每天交接班日志、各岗位职责，各种调查记录、公司下发各类文件、训练计划、考核方案、考核结果、岗位设置情况、岗位职责） 6．保安室内物品摆放整齐，卫生良好 ...

说明书 页 次 第页 共页 行政人事部职务说明书 文件类别： 文件编号： 版 本： A 制定日期： 年 月 日 生效日期： 年 月 日 内容页数： □非受控 （盖章） 杀虫（鼠）记录、来访记录、放行单、车辆出入登记表、规章制度、员工文娱活动记录、公司下发文件、各种单据、凭证、娱乐活动记录等文件） 6． ...