包括的必要文件：（l）给外汇管理局及经发局的申请报告；（2）可行性研究报告；（3）海外公司合同、章程；（4）投资方的政府批文、营业执照及法定代表人 。7．合资合作投资项目档案包括的必要文件：（l）新上项目预报表和合资企业可行性分析报告；（2）外商投资企业名称使用证和各方股东的政府批文；（3）给政府的 ...

．生产计划的说明。对产量及生产能力运用计划、质量计划、新产品或新技术的研究开发计划、机械修护计划、机械淘汰以及扩建计划、人员合理化计划、成本控制计划等 建议事项，交预算委员会讨论。（4）督促预算编制的进度。（5）比较与分析实际执行结果与预算的差异情况。1．企业预算委员会执行秘书着手拟订预算年度初步设定 ...

规定和办法；（2）解释、解答财务会计法规、制度中的重要问题；（3）分析检查财务收支和预算的执行情况；（4）担负一个单位或一个部门某个方面的财务 办法；（2）组织和指导一个部门、一个系统的经济核算和财务会计工作；（3）研究推广现代化的财务会计控制管理方法；（4）培养中级以上人才。会计专业职务岗位责任制 ...

那么与产品（或服务）相关联的成本都有哪些呢？对于一个企业而言，虽然卓越的研究开发可使新产品导入市场，虽然营销的多样化可使产品在短期内增加销售量，但没有 企业的投诉或赔偿、报废返工处理、售后维修或其它有形的成本数值化和量化，通过分析汇总出来的数值就可以直观地反映出软失误造成的损失到底有多少，让每一个制造 ...

二是饮食收入；三是配套服务收入；其中客房收入是酒店收入的重要来源，从利润分析，客房收入的经营成本比餐饮、商品都小，客房利润也是酒店利润的主要来源 渠道，做好接待服务工作。客房管理的好坏最终取决于客人的满意程度，要注意分析客人类型，研究客人的心理，随时掌握客人的意见和要求，从中发现带有普遍性的问题和客人 ...

岗前，公司要进行培训，统一要求）。（2）广告发布前，应事先了解广告内容，仔细研究应如何对客户可能会涉及的问题。（3）广告发布当天，来电特别多，时间更显 联系，尽一切可能，努力说服。（3）将每一次追踪情况详细记录在案，便于日后分析判断。（4）无论最后是否成交，都要婉转要求客户帮忙介绍客户。2．注意事项（ ...

业务知识与技能、 业务流程、 部门业务周边关系等； 10．学校教学模式及教学课题研究。七、培训考核： 培训期考核分书面考核和应用考核两部分，脱岗培训以书面 受训者在实际工作中对培训知识和技巧的运用以及行为的改善情况，综合、统计、分析培训为企业业务成长带来的影响和回报的大小，以评估培训结果，调整培训策略 ...

与员工间关系的和谐，并进行人力分析，办理人员培养、训练，以加强公司人力资源的有效运用。主要责权（1）依据公司业务需要，研究组织职责及权责划分的改进方案。 支出，编制本单位年度预算，并加以控制。（4）配合公司经营目标，依据人力分析、人力预测的结果，拟定人力资源发展计划及人员编制数额，并根据人力发展计划， ...

的实际和发展要求，对公司CI建设的理念识别、行为识别、视觉视别三个系统进行科学分析，研究与定位。 2．开展广泛的CI调查，不断拿出公司CI建设的市场报告等建议。 3．对公司CI建设各种方案的实施进行分析、测评，提出意见和建议。 4．在公司CI规范管理委员会的指导下，对公司CI规范管理 ...

检查、修订及执行；4．负责制定公司人事管理制度。设计人事管理工作程序，研究、分析并提出改进工作意见和建议；5．负责对本部门工作目标的拟订、执行及控制 定员定编工作，结合生产实际，合理控制劳动力总量及工资总额，及时组织定额的控制、分析、修订、补充，确保劳动定额的合理性和准确性，杜绝劳动力的浪费；7．负责 ...