_________人，其中干部_________人，工人_________人。 第二十三条联营公司执行公司所在地企业劳动工资制度。 第八章税务保险 第二十四条联营公司遵守国家税法和地方税收 。 第三十八条未尽事宜，可另签补充协议，补充协议具有同等法律效力。 第三十九条本合同正本一式两份，各方各执一份， ...

人，其中干部_________人，工人_________人。 第十九条联营公司执行公司所在地企业劳动工资制度。 第五章利润分配与风险承担 第二十条联营公司按各方出资比例分配利润， 日生效。 第三十九条未尽事宜，可另签补充协议，补充协议具有同等法律效力。 第四十条本合同正本一式两份，各方各执一份，副本一 ...

的出资仍为个人所有，届时予以返还。 第六条盈余分配与债务承担合伙各方共同经营、共同劳动，共担风险，共负盈亏。（特别提示：盈余分配与债务承担可以约定按各合伙人各自 法定合伙人数；4．合伙事务完成或不能完成；5．被依法撤销；6．出现法律、行政法规规定的合伙企业解散的其他原因。（二）合伙的清算：1．合伙解散 ...

，应提前通知餐厅留饭。（三）就餐人员守则1．就餐人员应尊重餐厅工作人员的劳动，做到文明就餐。2．就餐人员必须到餐厅就餐，不得将食品带到办公楼内用餐。3 的领导下进行工作，接受上级业务部门指导和监督。其主要职责是：1．执行国家有关法律、法规，负责餐厅的财务工作。2．负责餐厅的资金管理，成本核算。3．按期 ...

直属亲戚奔丧可享有______天吊唁假。4）婚假：员工及配偶达到法定结婚年龄并按法律手续结婚者可享有______天婚假。凡在公司工作满______年的员工可享受有薪 但仍不见成效的，公司将规劝其辞职。4）自然解聘：公司与员工签定的劳动合同到期，而任何一方无续签意向，当该员工办理清交接手续后，双方的雇佣 ...

副经理负直接领导责任1．督促落实安全生产责任制，贯彻执行国家有关安全生产、劳动保护方针、政策和公司各项安全生产规章制度。2．督促制定、修改安全生产管理 “安全第一、预防为主”的安全生产经营方针，认真贯彻上级会议精神和安全生产的法律、法规及各项管理制度，掌握驾驶员的思想、技术状况，定期开展安全教育活动。 ...

，应提前通知餐厅留饭。（三）就餐人员守则1．就餐人员应尊重餐厅工作人员的劳动，做到文明就餐。2．就餐人员必须到餐厅就餐，不得将食品带到办公楼内用餐。3 的领导下进行工作，接受上级业务部门指导和监督。其主要职责是：1．执行国家有关法律、法规，负责餐厅的财务工作。2．负责餐厅的资金管理，成本核算。3．按期 ...

直属亲戚奔丧可享有______天吊唁假。4）婚假：员工及配偶达到法定结婚年龄并按法律手续结婚者可享有______天婚假。凡在公司工作满______年的员工可享受有薪 但仍不见成效的，公司将规劝其辞职。4）自然解聘：公司与员工签定的劳动合同到期，而任何一方无续签意向，当该员工办理清交接手续后，双方的雇佣 ...

条 在不违反《劳动法》的前提下，乙方承担联营专柜发生的一切与经营相关的劳动关系责任及费用，并由乙方同专柜营业员自行签定劳务合同并支付薪酬。 第十条 为 条 由于乙方商品质量原因，对消费者造成经济损失或造成危害而导致法律诉讼，由乙方承担经济责任或相应法律责任，甲方不承担任何连带责任。 第十六条 甲方有对 ...

监理会形成的文件材料；3．财务、会计及其管理方面的文件材料；4．劳动工资、人事、法律事务管理方面的文件材料；5．经营管理方面的文件材料；6．生产 8．档案主管应接受公司有关部门、人员定题咨询要求。9．依据国家档案、统计法律法规，做好企业档案统计工作。10．政府有关部门依法执行公务，需要查阅公司档案， ...