条 以质量求生存，以品种求发展，确立“用户第一”、“质量第一”、“信誉第一”、“服务第一”，维护工厂声誉，重视社会经济效益，生产物美价廉的产品投放市场，满足社会需 开发新产品，开拓市场的新途径。 3．了解用户对产品质量的反映及技术要求，分析提高产品质量，增加品种，满足用户要求的可行性。 4．了解同行业 ...

的合法权益，特制订本合同。 第二条甲方义务与权利1．甲方为乙方提供技术、设备、店面装修方案、售后支持及常年有偿提供配套耗材。2．为乙方培训 的区域内享自主经营权，合同期内拥有“_________”商标使用权。 第四条设备、耗材保修服务1．承诺：加盟后首次进的耗材可在一个月内以折扣_____%无条件退货 ...

负责集团内部专业人才交流的协调工作，并开展旨在促进专业人才交流的供求信息服务工作。3．2专业人才在集团内部交流时，各子公司之间可自行签订使用 所在单位应及时向集团公司人力资源部报告。8．4集团公司人力资源部每年组织开展学术和技术带头人的推荐、评选工作，负责建立各类专家数据库，政府特殊津贴、突出贡献专家 ...

7）在完成工作任务、提高服务质量方面有显著成效的；（8）提出合理化建议，使集团在经营管理中取得显著效益的；（9）技术创新，为集团节约资金和 经集团职工代表讨论通过批准，自______年______月______日起实施，最终解释权在后勤服务集团。四、集团各部门可根据管理需要制定具体细则。五、本守则未尽 ...

代理应对上述信息严格保密。保密信息包括但不限于：商业计划、战略计划、客户资料、技术、服务信息等。本站已通过正式渠道对外发布的信息不属于保密信息。联盟代理不得直接或间接地利用本站的保密信息为自己的商业目的或其他目的服务。14．责任限制本站将不对联盟代理任何直接的、特别的或相应产生的损失负责， ...

负责集团内部专业人才交流的协调工作，并开展旨在促进专业人才交流的供求信息服务工作。3．2专业人才在集团内部交流时，各子公司之间可自行签订使用 所在单位应及时向集团公司人力资源部报告。8．4集团公司人力资源部每年组织开展学术和技术带头人的推荐、评选工作，负责建立各类专家数据库，政府特殊津贴、突出贡献专家 ...

）在完成工作任务、提高服务质量方面有显著成效的； （8）提出合理化建议，使集团在经营管理中取得显著效益的； （9）技术创新，为集团节约资金 集团职工代表讨论通过批准，自______年______月______日起实施，最终解释权在后勤服务集团。 四、集团各部门可根据管理需要制定具体细则。 五、本守则未 ...

1-2000标准化工作导则第１部分：标准的结构和编写规则GB/T15496-2003企业标准体系要求GB/T15497-2003企业标准体系--技术标准体系GB/T15498-2003企业标准体系—管理标准、工作标准体系GB/T13016-1991标准体系表编制原则和要求GB/T13017-1995 ...

礼貌友善，显出关切之情；2）用专业技术方面语言交谈；3）科学的检测诊断，准确地找出故障所在；4）报出合理的服务收费；5）承诺有把握的交车时间；6 ，除了车主报修以外的其它要求，也应尽量满足。对车主漏报的项目，接待人员应根据服务记录和试车检验的情况及时提出建议，这样既可保证修车质量，又能增进和车主的关系 ...

的理念为基础才能达到事半功倍的效果，拥有错误的质量观念必然导致低劣的产品质量和服务，因此有必要指出在质量管理方面通常存在的错误认识和做法，避免企业再犯类似 开发，使产品一开始就符合消费者的需求，可以显着地提高质量．同时利用各种技术可以大幅度降低质量成本，高质量并不意味着高成本。著名质量管理专家克劳斯比 ...