任职资格的方面的不同要求，将分不同的类别，一般可分为管理工作类、事务工作类、技术工作类及营销工作类等。然后给每一类确定一个岗位价值的范围，并且 ，可采用不同的技能等级工资标准，同样我们要确保：一个应届本科生在公司非常优秀地工作三年以后，通过连续报酬调整，能拿带研究生工资（基本工资+技能工资）水平，硕士 ...

只有将质量置于企业战略的核心地位，才能长期地在竞争中立于不败之地。尽管质量管理工作如此重要．但是在不同的国家和地区，不同的企业在实施质量管理 问题负完全责任呢?5．出现质量问题总是难免的许多公司不是千方百计地帮助员工改善工作，而是容忍或助长不合格品的生产。例如有的公司没有平均出厂质量等级这样的标准，它 ...

制造过程各个环节的质量现状和发展动态。必须建立和健全各质量信息源的原始记录工作，以及和企业质量体系相适应的质量信息系统（QIS）。5．加强不合格品的 制造过程中产生不合格品的系统因素，对症下药，使制造过程恢复受控状态。因此，不合格品管理工作要做到三个“不放过”，即没找到责任和原因“不放过”；没找到防患 ...

职务1．在厂长领导下，主管工厂的技术和技术管理工作，不断推进企业的技术进步，领导总师办、研究所（含试制车间）、工艺科，总管全厂技术系统。 2 质量升级创优规划及质量改进措施计划，组织解决产品质量中的重大技术问题，负责质量管理的技术业务指导，协助厂长督促检查各项质量规划的实施。 5．根据上级要求和企业 ...

优秀成果，其鉴定材料应包含以下内容： 1．能否纳入正式技术文件用于生产或经营管理工作。 2．能否进行推广应用与交流。 3．详细分析与核算经济效果，对 考核其批量生产情况。 奖励与审批程序 第十七条 凡申请技术建议成果或现代化管理优秀成果奖励的集体(个人)，应由实施者提出申请，填报专案成果申报表，并附第 ...

第一条 随着科学技术的发展，对企业经营管理工作的要求也越来越高，采用计算机对企业进行管理，是提高工作效率和管理水平、实现企业管理现代化的途径。在企业生产经营 八条 凡与计算机有关的业务联系由企管科负责人接洽。?第十九条 进入机房工作，要认真填好上机申请表，经主管负责人审批后，方可上机操作。第二十条 外 ...

企业体年报）营业部门 财务部各各公司会计处（科）法律事务室各公司总经理或独立厂区之管理部门资材部秘书室营业部门各公司总经理室（统一格式由各公司会商决定，如以企业 误用情事由监印人员负完全责任。（二）印信管理部门应指定专人负责印信之制发、换发、补发、稽查等管理工作，并设立“印信登记表”拓具印模、样本，依 ...

会议组织：综合管理部3．议题：（1）传达公司精神（2）听取管理处工作汇报（3）收集管理处在工作中存在的问题（4）简评综合管理部对管理处全面目标管理 书面报告部门经理（或管理处主任意见）总经理审批综合管理部备案十一、调动1．根据工作需要和公司总体安排，由综合管理部发出调动通知2．被调人员凭调动通知办理与 ...

将限制该部门使用复印机,直至落实责任及相关处罚。5．任何人不得利用公司机器复印与工作无关文件，行政部一经发现，有权根据公司有关规章制度,通知人事部进行处罚。四、传真 季度根据传真使用比例摊销费用至各部门。五、信件收发1．公司所有收发管理工作均由行政部统一负责。收发业务范围包括：文件、邮件、报刊、挂号、 ...

安全。暂不具备档案案安全保管条件时，要委托有关档案部门代为保管。四、档案管理工作（一）档案材料的收集：1．建立、健全立卷归档制度，确立归档范围、 有关部门、人员定题咨询要求。9．依据国家档案、统计法律法规，做好企业档案统计工作。10．政府有关部门依法执行公务，需要查阅公司档案，公司予以配合、协助。五、 ...