保护法规。在劳动人事部门规定的范围内有权自行招收职工，全权实行劳动工资和人事管理制度。第三十三条 本公司有权对不合格员工进行行政处分直至辞退和开除。辞退 公司法》及本章程缴纳出资的有关规定执行。公司增加或减少注册资本，依法向工商行政管理部门办理变更登记。第三十七条 公司合并、分立或者登记事项发生变更时 ...

的提名决定聘任或者解聘公司副经理，财务负责人及其报酬事项；（九）公司的基本管理制度；（十）其他应由董事会决定的重大事宜；第二十条 上述事项须经全体董事 年度资产负债表和损益计算书、经审计师审计后，公司批准，并报原审批机构和工商行政管理机构备案；第四十条 公司采用人民币为记账本位币。对于现金、银行存款、 ...

第十七条 甲方有责任履行下列义务： 1．向中国政府授权机关申请批准并向工商行政管理部门注册登记； 2．向有关部门办理合作公司使用土地的有关手续； 3．根据 各职能部门负责人，审定招聘工作人员，并报董事会备案； 3．制订全企业的经营管理制度，对各职能部门布置、指导、监督和检查工作； 4．定期向董事会提出 ...

第十七条 甲方有责任履行下列义务： 1．向中国政府授权机关申请批准并向工商行政管理部门注册登记； 2．向有关部门办理合作公司使用土地的有关手续； 3．根据 各职能部门负责人，审定招聘工作人员，并报董事会备案； 3．制订本企业的经营管理制度，对各职能部门布置、指导、监督和检查工作； 4．定期向董事会提出 ...

个月前，向对外经济贸易部提交书面申请，经批准后方能延长，并向国家工商行政管理局办理变更登记手续。 第七十条合营各方如一致认为终止合营符合各方最大利益时 。 第十一章规章制度 第八十条合资公司通过董事会制定的规章制度有： 1．经营管理制度，包括管理部门的职权与工作规程； 2．职工守则； 3．劳动工资制度 ...

勤勉地行使公司所赋予的权利，以保证： (一)公司的商业行为符合国家的法律、行政法规以及国家各项经济政策的要求，商业活动不超越营业执照规定的业务范围； (二)公平 公司副总经理、财务负责人，并决定其报酬事项和奖惩事项； （十一）制订公司的基本管理制度； （十二）制订公司《章程》的修改方案； （十三）管理 ...

任务；2．贯彻落实本部岗位责任制和工作标准，加强与有关部门协作配合；3．负责组织行政后勤、保卫工作管理制度的拟订、检查、监督和执行；4．负责组织行政年 10．按时完成公司领导交办其他工作任务。岗位要求1．具有大专以上文化程度和行政后勤、保卫工作管理知识；2．热爱公司，有较强的综合协调能力和组织管理能力 ...

的担保。9、合作各方没有按照合作企业合同约定缴纳投资或者提供合作条件的，工商行政管理机关应当限期履行;限期届满仍未履行的，审查批准机关应当撤销合作企业的批准 会计和出纳员的人选，均由双方协商推荐，董事会聘请。2、合作企业的财务会计制度，根据有关规定，结合本合作企业的实际情况制定。并报当地财政部门和税务 ...

勤勉地行使公司所赋予的权利，以保证： (一)公司的商业行为符合国家的法律、行政法规以及国家各项经济政策的要求，商业活动不超越营业执照规定的业务范围； (二)公平 公司副总经理、财务负责人，并决定其报酬事项和奖惩事项； （十一）制订公司的基本管理制度； （十二）制订公司《章程》的修改方案； （十三）管理 ...

；公文借阅摘抄制度；公文核对清退制度；公文复印制度；公文销毁制度和保密室工作制度。保密工作管理是行政管理的一部分，他是一项重要的行政管理工作。说他重要，那是因为他与各项业务工作密不可分。党务工作和行政工作如果离开了保密工作，正常的工作秩序就得不到保证；经济工作和科技工作离开了保密工作 ...