接待来宾要记录来访时间、单位、来访人、主要内容，提出处理意见。6）值班人员要按规定准确填写值班日志。四、值班规定1．遵守值班纪律，按时交接班，有事须先请假，以便安排临时代替人员。无关人员不得地值班室留宿。2．值班时坚守岗位，不得聚众打牌、看电视、嗑睡，不给坏人可乘之机。3．在规定的时间内加强驼视， ...

的总体业绩发生作用。第五条 扣除项目1．工资收入所得税；2．社会保险等相关福利个人支付项目；3．其它必要扣款；第六条 下列情况工资不予扣除1．按集团公司规定履行请假手续的婚假，丧假，公休假等；2．因公出差者；3．奉调参加培训；4．奉派外出考查；5．其它不必扣款情况； 第二章 业务类人员考核第七条 另 ...

后方可休假。 3．病假须持医务室或医院证明，经批准后方可休假。 4．严禁私自换班，换班必须有申请人、换班人、领班、经理签字批准。 5．严禁代人签到、请假。 二、仪容仪表 1．上班必须按酒店规定统一着装，佩带工号牌，工服必须干净、整齐。 2．酒店要求保持个人仪容仪表，站、立、行姿势要端正、得体。 3． ...

为人民服务的思想。工作认真负责，提高工作效率，端正服务态度，提倡文明办公。 1．提前到岗，提前准备，按时开始工作。不迟到、不早退，有事必先请假。 2．工作有计划、有条理，分清轻重缓急，讲求工件效率和工作质量，力求精益求精。 3．上班时间不安排私人会客，不要长时间占用电话。若有朋友来电来访，尽量 ...

5．3．1 各与会人员应准时参加会议，不得无故缺席、迟到，否则一律按缺勤论处。5．3．2 因事不能正常出席者,原则上应征得会议主席同意,或按请假程序执行之。5．3．3 会议期间,应保持轻松、愉悦会议氛围,不得大声喧哗或中途离场,会议主持人要善于把握会议主题和节奏。避免恶意对抗、争执以及负面影响。5． ...

部门及时整理好会议纪要，并及时发放给与会人员；五、会议纪律1．参会者不得迟到、早退和无故缺席。如与会者临时有工作任务，不能准时或不能参加会议，须向会议主持人请假；2．与会人员在参会时，须关闭手机，或将手机设置静音/振动状态；3．与会人员遵从会务人员的安排，有秩序地坐到指定的位置；4．别人在发言时， ...

各类会议均应执行签到制度，与会人员应严格遵守会议时间，不得迟到早退，一般情况下不得请人代会，更不得无故缺席。成员因故不能到会的，应在会前向会议主持人请假并报会议组织部门备案。会议主持人必须按预定时间准时开会，到期准时散会。第二十五条 会议发言要言简意明，主题集中，不能重复。会议主持人要根据会议情况 ...

会议签到考勤表》交给综合办公室秘书。5．综合办公室秘书每月对当月各项会议出勤情况进行总结，在经济责任制考核中予以体现。四、工作规定（一）管理规定1．严格会议请假制度，应参加会议人员因特殊原因不能到会，经主持会议领导或主办科室负责人批准后，可由相关人员代为参加，严禁无故旷会、代会。2．严格会议签到程序 ...

调配手续。6．带领办公室人员做好日常管理工作，为师生员工做好后勤保障和服务工作。7．做好教职工考勤工作，并按规定办理教职员工的请假事宜，并做好学院相关人员的工资，奖金报表的统计工作。8．协助做好综合治理工作。9．及时完成院领导布置的其它工作。...

等。七、搜集，整理有关教育改革的信息，为学院领导决策提供科学依据。八、负责办理教职工的离退休和退职工作。九、负责对全院教职工出勤的统计，公示及经办教职工请假销假手续。十、组织对教职工的年度考核，技术职务职称的评审及聘任工作。十一、负责全院教职工工资的考核晋升，变动与津贴的核定与审批，并做好工资报表的 ...