作用，特制定本制度;2.统计工作的基本任务是对企业的生产经营活动情况进行统计调查，统计分析，提供统计资料，实行统计监督.3.企业实行厂部、车间、班组三级统计 重要组成部份，编制统计报表要做到：月报有文字说明，季报、年报有分析报告。2.文字说明是统计分析的基础形式，必须根据统计报表中各项主要指标反映问题 ...

，主要是经营效率和贯彻管理方针。 第二种是内部会计制度，是指会计记录和会计报告的真实性和可靠性有关的控制，以及财产实物内部控制制度和内部审计制度等。内部会计 不同的职能部门分别由不同的部门或人员负责。包括赊销权限的授予、信用状况的调查、定期核对工作以及应收帐款的收回工作，尽量减少不必要的坏帐损失。 4 ...

子公司的业务关系、财产关系和人事关系的决策事项。(3)各部门在业务上重要的报告、请示与联络事项。(4)总裁认为特别必要的其他事项。3 财务事项(1)一项 草案起草。5 会议文件的保管。6 对会议决议实施情况进行调查，及时向总裁报告。 第十条实施报告部门经理或室主任，有义务和责任在适宜时候，将决议实施 ...

风险控制机制，彻底掌握风险的来源和可能的影响。（三）建立全面的风险信息报告系统。各子公司及其二级风险管理单位，有责任及时而且无隐藏地向集团公司组织行政中心 如果危机事件尚未在媒体曝光时，则必须控制事件的影响，在对事件进行了充分调查了解的基础上，根据法律和公理，果断做出处理决定。以避免因事态的进一步恶化 ...

培训教育工作；五、积极开展群众性的劳动竞赛、合理化建议、职工文化教育；六、调查了解干部职工家庭生活，帮助干部职工解决后顾之忧，协调家庭纠纷，监督干部职工福利 会上要充分发扬民主，听取干部职工意见，开展批评与自我批评。及时传达工会决议，报告小组工作；七、做好发展新会员和按时缴会费的工作，定期公布会费收缴 ...

1．对行业进行调查研究----仔细阅读franchisor的宣传手册，评价自己对该行业的兴趣，决定适合自己做的行业。2．提交申请或资格表----在购买特许经营权之前， 纠纷的解决；18．公众形象；19．收入声明；20．分店清单；21．财务报告；22．合同；23．收据附：A．运作手册目录；B．分店清单； ...

及报到第一条 本公司员工依本规则第二章第三条规定录用时，应由主管安全部门调查，并确定不抵触本规则第二章第六条规定才予以录用。新录用人员应经试用合格 或主任核准。延长试用，不得超过3个月。考核人员应督导被考核人员提具试用期间心得报告。?（二）平时考核?1．各级主管对于所属员工应就其工作效率、操行、态度、 ...

，特制定本办法。第二条 统计工作的基本任务是对企业的生产经营活动情况进行统计调查、统计分析，提供统计资料，实行统计监督。第三条 企业实行厂部、车间、 报表的重要组成部分；编制统计报表要做到：月报有文字说明，季报、年报有分析报告。第二十三条 文字说明是统计分析的基础形式，必须根据统计报表中各项主要指标 ...

。4．会议议决草案起草。5．会议文件的保管。6．对会议决议实施情况进行调查，及时向总裁报告。第十条 实施报告部门经理或室主任，有义务和责任在适宜时候，将决议实施过程、情况与结果，向总裁报告。第十一条 附则1．在董事会秘书因故不能负责会议事务的情况下，由总裁自办公室成员中 ...

。4．会议议决草案起草。5．会议文件的保管。6．对会议决议实施情况进行调查，及时向总裁报告。第十条 实施报告：部门经理或室主任，有义务和责任在适宜时候，把决议实施过程、情况与结果，向总裁报告。第十一条 附则：1．在董事会秘书因故不能负责会议事务的情况下，由总裁办公室成员中 ...