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万元人民币,且款项以收据或汇款单为准。乙方首批备货不得低于_____万元。当双方终止合同,乙方若无违约行为甲方,于一个月内如数退还乙方保证金。 第四条代理商所 有权解除协议并追究违约责任。1.乙方失去其法津认可法人资格或店铺经营权。2.乙方未达到甲方指定销售额。(二)若甲方违反条款,乙方有权提出 ...
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按照本社规定质量标准和生产技术规程从事生产,履行与本社签订业务合同,发扬互助协作精神,谋求共同发展;(四)维护本社利益,爱护生产经营设施,保护本社成员共有财产; 经理。理事长、理事和管理人员违反前款第(一)项至第(四)项规定所得收入,归本社所有;给本社造成损失,须承担赔偿责任。第四章财务管理第 ...
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按照本社规定质量标准和生产技术规程从事生产,履行与本社签订业务合同,发扬互助协作精神,谋求共同发展; (四)维护本社利益,爱护生产经营设施,保护本社成员共有财产; 。理事长、理事和管理人员违反前款第(一)项至第(四)项规定所得收入,归本社所有;给本社造成损失,须承担赔偿责任。 第四章财务管理第 ...
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义务权利:1.有权依据加盟方案向总部订购许可其经营产品,并在合同约定之区域范围内开展经营业务。2.有权拥有连锁店对外经营过程中产生 良好形象,做到不以次充好、以假乱真,保护消费者合法权益。3.有责任义务严守'山庄特许连锁经营'商业机密。4.连锁店自主经营,独立核算、自负盈亏。5.连锁店独立 ...
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乙方有义务接受其所售产品因为产品质量问题所发生退货,甲方有义务提供免费调换。9.4?甲方设置专门用户投诉处理部门,乙方所售产品因客户服务问题而导致 .2双方应尽快协商解决因不可抗力事件而产生不良影响,继续履行本合同。 11.法律效力及违约条款甲、乙双方中任何一方违反本协议及所属附件内容者,在接到 ...
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本公司与员工订立"劳动合同书"。以正式确认并保证双方在聘用过程中权利义务。劳动合同期限:分为有固定期限劳动合同(期限至少为一年)和无固定期限劳动合同 致使同事、主管或公司蒙受不利;(11)疏忽职守,使公司财务、设备等遭受不利;(12)违反安全规定,或其行为危害他人安全;(13)擅自出借公司场地 ...
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自由选择权,公平交易权。二、128手机杂志发送短信息内容违法,必将导致服务合同无效,并应承担相应法律责任。其短信内容违反民法第七条之规定,内容不健康,有 经营者之间服务、收费纠纷,和甘肃联通并无相关权利义务关系,甘肃联通凭什么把申请人交其预存话费扣走代申请人给128手机杂志交包月费?他代收费 ...
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;3.依其所认购股份和入股方式认缴其出资额;依其持有股份对公司亏损和债务承担责任;4.向公司提交本人印鉴和签字式样及身份证明、地址;如变动应 股东大会;2.领导董事会工作,召集主持董事会会议;3.签署公司股票、债券、重要合同及其他重要文件;4.提名总经理人选,供董事会会议讨论和表决;5.在发生战争、 ...
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本着平等互利原则,同意职工食堂由乙方承包经营。为明确双方权利和义务,特订立本合同。 一、承包内容及经营范围承包经营甲方职工食堂,负责供应甲方职工(早、 限。 八、结算方式(与甲方行政或财务负责人面议) 九、违约责任1.乙方在承包期内与外界发生一切债权、债务等纠纷问题均与甲方无关。2.甲方保证乙方 ...
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,予以辞退。 第四章 违纪处理制度第十六条 每位员工必须遵守劳动合同规定及学校、集团各项规章制度,认真履行本人岗位职责,兢兢业业地工作。如有行为不检 。3.营私舞弊,内外串通假公济私,对集团利益造成重大损害4.故意违反生产操作规程造成严重后果。5.实施犯罪行为而受到公检法机关追究。6.伪造文件、 ...
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