合格的录用日期从试用开始之日起计算。（三）试用期满的员工可享有公司指定的福利。四、工作时间（一）依据国家劳动法有关规定，依照省、市劳动管理条例规定， 计核。八、工资调整公司将视乎业绩状况、员工工作表现及物价指数，考虑按年调整员工薪金。九、加班工资（一）加班工资：工作日超时加班=日薪酬（小时薪酬）*加班 ...

处理方案，将施工干扰降低至最小程度。5．负责对于施工中出现的其他突发性事件在第一时间确定合理的处理措施进行妥善予以处理，如治安事件、停电事件等。6． 延误。7．试验结束后，清扫场地，整理安放好试验仪器及试验资料，保持整洁文明的工作环境，做到干净卫生、安全可靠。8．严守企业秘密，不得将试验技术资料随意 ...

一、总则（一）适用范围：本守则适用于________大酒楼所有员工。（二）宗旨：本酒店将通过严格的管理，高效率的工作，一流的服务，为宾客提供舒适方便的用餐 、看书报等。7）工作时间内串岗，打私人电话、饮酒，唱歌及酒后上班。8）在酒楼内随地吐痰、丢杂物、果皮等。9）未经允许使用客人的设备、设施、用品。 ...

第四条根据公司生产经营特点和管理要求，建立健全财务管理制度，不断规范各项管理基础工作，如实反映公司财务状况、经营成果和现金流量，依法计算和缴纳国家税收，接受上级 、长期应付款等。第五十五条短期借款的核算与管理短期借款是指公司向银行或其他金融机构借入的期限在一年以内的各种借款。1．公司通过金融机构融资应 ...

、职业或工作单位和职务、住所，如果委托人系律师，只写明其姓名、工作单位和职务。2．请求事项 请求事项就是案由，简要地表述清楚即可，如：“被申请人 ，因严重亏损 人数、业务范围和亏损始末。说明亏损从哪一年开始，历经几年时间，经营状况是有起有落，还是直线下滑；目前亏损的严重程度，表明已经濒临无法继续经营的 ...

。 第五条 非常给付 员工遇有下列情形时，可向公司申请提前领取已工作时间的工资。 (一)员工或依靠员工收入赖以维持生计者，遇有下列情况可向公司申请 工资的施行细则依(表-1)“年龄工资表”的规定办理。 第十一条 年资工资 (一)年资工资给付的原则是，服务满一年以上的员工方适用，并依(表-2)“年资工资 ...

、物料运送设备，货物车和所有其它酒店业设备和物资（指使用年限一年以上，单位价值超过人民币八百元的企业固定资产）。1.5营业设备或简称O.E--应解释为一般 而发生的费用，该等费用将列入营业成本，上述工作不只包括一般正常由酒店雇员承担的工作，还应包括经双方同意后，由管理公司提供技术协助进行对结构、装置、 ...

的资料，公司及独立董事本人应当至少保存5年。 (二)公司应提供独立董事履行职责所必需的工作条件。公司董事会秘书应积极为独立董事履行职责提供协助，如介绍 六条 与会人员应遵守会议纪律： (一）准时到会，按指定的位置就座； (二）发言简明扼要，针对会议议案； (三）保证有足够的时间和精力参加会议； (四） ...

知识，熟悉相关法律、行政法规、规章及规则； （四）具有五年以上法律、经济、财务或者其他履行独立董事职责所必须的工作经验； （五）公司章程所规定的其他条件 每届任期与该公司其他董事任期相同，任期届满，连选可以连任，但是连任时间不得超过六年。 （六）独立董事连续2次未出席董事会会议且未委托其他董事代为出席 ...

为主管领导和正院长，二次面试通过后，再进行第________周试工，___________周的试工通过后再进行体检，体检及格为最终确认录取人选。4．3．2． 有正常的工作和生活自理能力；4．4．7被推荐人员没有任何刑事犯罪记录。4．5内部推荐奖励费用的管理：由人事科、财务科每________年统计一次 ...