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按合同包干价格加倍扣罚乙方。5.乙方每月正常生产规定为24。正常生产少于22,每少一扣罚乙方生产固定费用500元。6.甲方因水、电 工资总额的5%作为乙方的留存资金.所有合同规定的扣罚乙方款项,甲方从乙方留存资金扣除。合同期满余款一并结付给乙方。 八、乙方负责签订承包合同后选矿厂首次设备检修, ...
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日清日结,不得累计,每周做一次合计。遇到店长或账务管理员请假的情况,超过三假期就必须上报业务主管或会计,安排代理人。7、所有销账工作必须认真细致,销完后 超过5件以上,未在3个月内调回(店长罚款100元)* 商品陈列和正常售卖造成的非质量问题商品至残,每月至残率超过0.2%(店长罚款200元、导购 ...
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30~60分钟扣10分,早退60分钟以上扣20分. 3. 旷工.旷工一次扣20分. 4. 请假超期.一扣20分. 以100分为基数扣除,考勤成绩分为五级: 优: 90分以上;良: 80~90分;: 70~79分;及格: 60~69分;差: 60分以下. 第十六条 公司依据员工考勤成绩决定员工的 ...
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经有关主管验审后送人事部留存。第十条每月人事部统计加班情况,在员工工资支付加班费。 第五章加班费用计算第十一条平日加班。平时加班为平时工资的______倍。个人月工资加班工资=×______倍×加班时间______×______小时第十二条双休日加班。双休日加班为平时工资的______倍。个人 ...
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者取消其餐补)。2.绩效工资1)日奖:每完成一个______元营业额,当日可得奖金_______元。员工每签约一年可从业绩提成预支_______元。2)周薪:试用期员工每周完成一个______可得周薪_______元。正式员工每周完成______可得周薪______元。3)周奖:每周完成 ...
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。1.对改善管理、改良技术、提高劳动生产率有重大贡献者;2.在工作创造优异成绩者;3.绩效考核评分极优,获总经理奖励基金者。 三、 操作规程,造成严重损失者;7.连续旷工_______、_______个月内累计旷工_______或一年内累计旷工_______者;8.触犯国家法律法规者。 九、 ...
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日来信收悉。对你公司要求与我公司建立业务关系的愿望,我们表示欢迎。从来信获悉你方对中国真丝绢花很感兴趣,并希望了解该商品的有关情况及我方的贸易 货款,不可撤销的,准许转船准许分期装运的即期信用证,信用证必须于装运月份前15送达卖方。其中装船货物的数量和金额允许增减5%,信用证有效期应规定在最后装运 ...
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提供广告宣传品,有专人负责乙方专卖店相关事务。7.在本协议签定后__________内,乙方要按标准完成“___________”专卖店装修。8.乙方变更经营地址或增加专卖店 对货物的品种、型号、规格、质量有异议须在提货或货到后_____内提出,逾期则视为乙方对货物无异议。对乙方在约定时间内提出的 ...
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柴油发电机;3)联系软件安装、测试、维护;4)24*7(每天24小时,每周7)的技术支持,技术支持包括服务器软、硬件的日常维护、监测、及时排除故障; 第二 或通讯,不论以何种方式传递,均自被通知一放实际收到时起生效。2.上款的“实际收到”系指通知或通讯内容到达被通知人的法定地址或住所或其指定的通讯 ...
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____日,结算时间为次月____日—____日,节假日顺延。4.乙方承担经过过程所发生的一切经营费用、员工工资及所有相关规费。员工待遇及有关规费须符合 与任何企业或个人发生经济往来关系,否则由乙方承担一切责任,并视为违约。7.乙方要求的退场,必须提前30告知甲方;甲方要求乙方退场,必须提前30 ...
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