应即填写“重要样品逾期追问单”，交有关采购科长采取紧急措施。（五）对外务人员交办的事项，应随时督促如期完成，如有任何困难时请示主管经理处理。（六）收到工厂 外务员忙碌，因地区偏远无法前往承制厂商货或因承制厂商品质差，外务人员不能决定可出货时，外务人员来电或来函通知，营业助理应即请示主管经理如何处理。但 ...

。⑦发货包装及监督。⑧与客户进行电话及其他相关联络。⑨搜集、整理产品及市场调查的相关资料。⑩制作收发文书。⑩进行广告宣传及制作、发布广告媒体。⑩计算招待、出差、 ，并经由常务董事会议裁决，决定后提出给客户。如果产品与过去相同，或曾提出估价单，也须就交货日期及其他修正事项，取得厂长的认可。2．在进行预 ...

对____________人民法院____年____月____日（____）字第________号________________，提出申诉。 请求事项： （根据具体案情，可请求人民法院维持、撤销或部分撤销、变更行政机关的处罚决定等） 事实与理由： （从生效判决或裁定认定事实是否清楚、证据是否确定、 ...

的各当事方的义务在本协定到期或终止后就此种到期或终止之前所发生的任何行为、不行为、问题和事项而言应继续有效。 17．4 共同责任 如果第17．1或17．2 ）和公司行政首长应举行会晤以努力解决这类争端、争议或索赔，而且其所作出的共同决定应对各当事方均有约束力。如果不能根据第20．2条规定得以解决，则应 ...

or Vice President（s）． 第三十二条 总经理、副总经理有营私舞弊或严重失职的，经董事会议决定可随时撤换。 32． Board of Directors may from time to time remove the President or Vice President(s) ...

：即将招募消息告诉大众及求职人，如下1．登报征求：先拟广告稿，估计刊登费，决定刊登何报、何时，然后联络报社。2．同仁推荐：以海报或公告方式进行。（三 考核表发给“试用期满通知”。第二十六条人事单位发出试用期满通知后，并依不同的批示，分别办理下列事项：（一）试用不合格者，另发给通知单。（二）调（升）职者 ...

）拟订公司重大收购、回购本公司股票或者合并、分立和解散方案； （八）决定公司内部管理机构的设置； （九）聘任或者解聘公司总经理、董事会秘书；根据总经理的提名，聘任或者解聘公司副总经理、财务负责人等高级管理人员，并决定其报酬事项和奖惩事项； （十）制订公司的基本管理制度； （十一）管理公司信息披露事项 ...

：即将招募消息告诉大众及求职人，如下1．登报征求：先拟广告稿，估计刊登费，决定刊登何报、何时，然后联络报社。2．同仁推荐：以海报或公告方式进行。（三 考核表发给“试用期满通知”。第二十六条人事单位发出试用期满通知后，并依不同的批示，分别办理下列事项：（一）试用不合格者，另发给通知单。（二）调（升）职者 ...

有不同意见，应婉转相告或以书面陈述。一经上级主管决定，应立即遵照实行。?（三）尽忠职守，保守业务上的机密。?（四）爱护本公司财物，不浪费，不化公为私 核定外，其余均须呈请总经理核定。?第三十九条 其他未经列举而应予奖励或惩诫事项，可视情节轻重分别予以奖惩。?第四十条 从业人员奖惩可累计，以嘉奖三次作为 ...

一条经营管理机构设若干部门经理，分别负责企业各部门工作，办理总经理和副总经理交办的事项，并对总经理负责。 第三十二条总经理和副总经理有营私舞弊或严重失职的 条例的有关规定办理。 第五十三条合营公司发生亏损时，经董事会研究决定，可用储备基金弥补或结转下年度。 第五十四条合营公司缺少资金时，可按“合资经营 ...