第二条本办法适用我单位QC小组的组建和成果的评审。行政办公室是QC小组活动的领导机构，负责QC小组活动的指导、推进工作；各部室主管部门负责QC小组的日常管理 发布会定于每年_____月份召开。第十七条评审组暂由QC小组活动诊断师及部室领导组成。第十八条各小组成果发表的最后得分由材料分、演讲分组成，其中 ...

制订具体的安全检查实施方案。5．2检查流程5．2．1每次检查前，由主管领导提出检查目的和要求。5．2．2确定参加检查的人员。5．2．3编制 应提供深入、完整的检查报告,分析并检讨检查出的问题,提出整改建议,并以适当形式上报公司领导,下发相关成员企业。5．5．3被检查单位应按照检查单位提出的整改建议进行 ...

变。个别调换工作者，不在此限。 七、本协议未尽事项，由甲乙双方代表协商决定。 八、甲乙双方应于本协议签字日起一周内，向有关领导机关申请合并。一方或双方合并申请未得领导机关批准时，本协议失效。 九、甲乙双方应于合并申请获批准后召开股东大会，讨论通过本协议。一方或双方股东大会未通过时，本协议失效。 十、 ...

件采取公开招标，特制定本招标章程。二、招标管理第二条 由招标单位有关负责人组成领导小组，成立招标办公室，指派专人办理具体工作。第三条 严格执行招标的规定程序 内进行。第十条 标方式：由招标单位请公证机关公证员、法律顾问、企业主管单位领导，以及自愿参加的投标单位代表见证的情况下开标。第十一条 开标程序： ...

文件、资料）必须在档案借阅登记簿登记后方可借阅，秘密级以上的档案文件须经经理级领导批准方能借阅。第二条 案卷不许借出，只供在档案室查阅，未归档的文件及资料 五条 借阅的档案交还时，必须当面点交清楚，如发现遗失或损坏，应立即报告领导。第六条 外单位借阅档案，应持有单位介绍信，并经总经理批准后方能借阅，但 ...

水平,根据国家、_______总公司有关政策、法规，制定本办法。1．2各子公司、全资公司以下简称子公司。1．3专业人才系指取得专业职称的员工、从事管理工作的员工 。5．高技能人才的考评和聘任5．1各单位应由主要领导负责，成立高技能人才考评管理领导小组，负责本单位高技能人才培养计划的制定及考评、聘任工作 ...

要及时拆除，不得遗留到第二天才清理。第二十八条不得私自携带公司内任何物品出厂（除特殊情况经领导批准外），若有此行为且经查实者，将予以辞退并扣发 破除“干好干坏一个样，能力高低一个样”的弊端，激发上进心，调动工作积极性和创造性，提高公司的整体效益。 第四章附则第三十二条本制度由办公室协同生产部制订、解释 ...

要及时拆除，不得遗留到第二天才清理。第二十八条不得私自携带公司内任何物品出厂（除特殊情况经领导批准外），若有此行为且经查实者，将予以辞退并扣发 破除“干好干坏一个样，能力高低一个样”的弊端，激发上进心，调动工作积极性和创造性，提高公司的整体效益。第四章附则第三十二条本制度由办公室协同生产部制订、解释并 ...

主管领导提议下属人选，并对其工作考核评价；10．按时完成公司领导交办其他工作任务。岗位要求1．具有大专以上文化程度和行政后勤、保卫工作管理知识；2． 处理突发事件的能力；5．具有处理后勤事务工作的耐心。 参加会议1．参加公司年度总结会、计划平衡协调会及有关会议；2．参加者季、月度经理办公会、经济分析会 ...

发放及代扣款项；6．负责制订固定资产目录，并做好资产折旧核算；7．负责组织好公司固定资产的清查盘点工作；8．负责拟定材料管理与核算的实施办法；9．负责审核 推荐权和考核、评价权；11．定期组织对科里工作进行评价；12．完成公司领导临时交办的其他工作任务。岗位要求1．具有大专文化程度和会计专业技术资格； ...