职员本人签署。声明与合同书应同时送交集团人事部。3．由集团法定代表人或共委托的集团人事部负责人、分公司负责人代表甲方签订合同，并加盖公司公章，合同一份由 集团人事部统一保管。七、 解释与修改权1．本细则征询职员委员会意见后，经总经理办公会讨论通过，处一九九六年六月一日开始执行，其解释权在集团人事部。2 ...

的管理工作管理权限：受总经理的委托，行使对公司行政后勤、总务、保卫工作的指挥、指导、协调、监督、管理的权力，并承担执行公司各项规程、工作指令的义务 工作。协同人事部做好各项工作，定期开展岗位优质服务和业务竞赛评比活动；9．有权向主管领导提议下属人选，并对其工作考核评价；10．按时完成公司领导交办其他 ...

职员本人签署。声明与合同书应同时送交集团人事部。3．由集团法定代表人或共委托的集团人事部负责人、分公司负责人代表甲方签订合同，并加盖公司公章，合同一份 集团人事部统一保管。 七、 解释与修改权1．本细则征询职员委员会意见后，经总经理办公会讨论通过，处一九九六年六月一日开始执行，其解释权在集团人事部。2 ...

的管理工作 管理权限：受总经理的委托，行使对公司行政后勤、总务、保卫工作的指挥、指导、协调、监督、管理的权力，并承担执行公司各项规程、工作指令的义务 工作。协同人事部做好各项工作，定期开展岗位优质服务和业务竞赛评比活动； 9．有权向主管领导提议下属人选，并对其工作考核评价； 10．按时完成公司领导交办 ...

可以专门申请批准。允许坐支的单位主要包括：（1）基层供销社、粮店、食品店、委托商店等销售兼营收购的单位，向个人收购支付的款项。（2）邮局以汇兑收入 有无发行变相货币，用票券代替人民币在市场流通。开户银行检查人员要编制现金管理执行情况检查报告表，对现金管理检查情况进行逐一登记，并及时向银行领导进行汇报。 ...

均归属甲方。7．经济补偿与赔偿因乙方泄露公司技术或商业秘密而给甲方造成的经济损失，乙方应对甲方予以赔偿。8．其他本协议未尽事宜按国家有关规定执行。甲乙双方因本协议执行发生争议，都有权依法自发生劳动争议60天之内，向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的， ...

条乙方工程中心组建期内的对外开发目标是：（分年度表述合作研究开发、接受委托研究开发、学术交流等目标） 第十条本工程中心建设期内，经费总投入_______ 第十八条?本合同未尽事宜，参照《湖南省工程技术研究中心管理暂行办法》执行。 甲方：湖南省科学技术厅（盖章）处室负责人（签章）：___项目负责人（签章 ...

3 员工因病或非因公负伤需停止工作进行医疗者，其医疗期按国家相关法律或规定执行：实际工作年限十年以下，本单位工作年限五年以下医疗期为三个月；本单位 9．2 员工因紧急情况不能提前申请的，必须在休假当天上午12时之前，亲自或委托他人以电话或其它方式与所属上级联系，通知休假理由，得到批准后在事后应及时补办 ...

假条”，按程序申请，经批准后休假。确有急事不能提前请假者，可电话请假或委托他人请假，事后补办请假手续。未办妥请假手续者，不得先行离岗，否则以旷工论。 或实施细则，但必须报所劳资员审核，经所负责人集体研究，所长批准后统一下发执行。2．职工违反上述劳动纪律管理规定的处罚标准，由所劳资员征求部室负责人意见后 ...

确定，各单位须严格执行。2．酒店各部门将编制好的费用预算报交财务部，由财务部对各部门的费用支出预算进行汇总和初步审核，财务部有权了解预算中各项费用 财务部将初步审核后的年度预算提交总经理办公会、董事会审批通过；月度预算提交总经理或其委托负责人审批。审批后的费用预算由财务部及各部门予以招待。4．根据可供 ...