职工的雇用、解雇、辞职、工资、福利、劳动保险、劳动保护及劳动纪律等事宜执行《股份制试点企业人事管理暂行办法》及《股份制试点企业劳动工资管理暂行规定》， 十四条 清算组在发现公司财产不足清偿债务时，应立即停止清算，并向人民法院申请宣告破产。公司经人民法院裁定宣告破产后，由人民法院按破产程序对公司进行处理 ...

工程应报告供热管理部门。902 影响用户用热的事故分类事故分类标准按国家规定执行。903 事故报告与通知乙方应当在事故发生后，立即报告供热管理部门，重大事故 8．拒绝接受监督管理，情节严重的；9．不履行特许经营协议义务，违反申请特许经营权时所承诺的；10．法律规定的其他情形。1703 乙方承诺1．供热 ...

手续。2．负责办理各方联营公司人员在筹建期间食宿，工作条件。3．负责办理各项报批，领取营业执照，登记注册，申请减免税，及各方联营人员长住、暂住证。4．负责为本公司的业务洽谈________________________________________________。5．负责办理政府各项批件、批复 ...

的_________％。 第三章发起人的权利、义务3．1发起人的权利3．1．1申请设立本公司，随时了解本公司的设立工作进展情况。3．1．2签署本公司 3审核设立过程中筹备费用的支出。3．1．4推举本公司的执行董事候选人名单，各方提出的执行董事候选人经本公司股东会按本公司章程的规定审议通过后选举产生， ...

取得附录2所列为开始建设工程所需的其余核准而向政府主管机构提交一切必要的申请、请求和文件。 （e）基本上以附录n所列格式提出的有关公司法律意见 符合公司要求的下述文件： （a）书面证据，证明电管局业经授权根据中华人民共和国法律执行和实施本协定的条款和条件，且本协定已经中华人民共和国国家计划委员会核准； ...

如无充分理由，则不应准假。2．2请事假由本人提前_____天提交书面申请，事假_____天（包括_____天）由部门负责人批准；事假超过______天（包括_____天 员工犯有过失，由员工本人写出检讨书，若按第一条批评教育或罚款，由经理执行。（2）员工犯有过失，由员工本人写出检讨书，若按第二条停职或 ...

如无充分理由，则不应准假。2．2请事假由本人提前_____天提交书面申请，事假_____天（包括_____天）由部门负责人批准；事假超过______天（包括_____天 员工犯有过失，由员工本人写出检讨书，若按第一条批评教育或罚款，由经理执行。（2）员工犯有过失，由员工本人写出检讨书，若按第二条停职或 ...

运作的开始；2．运作的行为：特许经营权的购买、特许经营的销售、销售授权、产品/服务的销售、由License持有者执行的向franchisee提供的服务、区域的发展；3．所有权的标志，区域内商标注册的申请，标志的使用，所有权；4．财务记录及报告，特许经营销售通告，销售授权通告，季度版税报告，特许经营 ...

以下的需提前______个月递交辞职申请书，自动辞职者公司不发给补偿金，未提前申请而自动离职给工作带来损失者，需向公司交纳______个月薪资作为补偿金，由 或者传播黄色书刊和录音录像制品。（7）以主人翁的态度对待工作，遵纪守法，执行规章。绝对服从领导的工作安排和调动，按时完成任务，不得无故拒绝或终止 ...

，作除名处理。3．2．3 有关辞退条款，依《员工奖惩办法》执行。3．3 离退休员工合乎退休条件时得自动申请或命令退休，退休办法另订立。4．移交、监交4．1 不事先通知和作任何补偿。6、3 在通知期内，如有关员工故意缺勤或未尽全力执行任务，或因不尽职责而给公司带来经济损失的，公司有权追究其经济责任。6、 ...