必须提前2个月作出计划报劳动人事部审批，批准后由劳动人事部统一向劳动管理部门申请指标，按核准的指标及指定的地点雇用临时工。严禁无指标雇用临时工。十、 规定履行手续。三十七、试用人员在试用期内辞职的应向劳动人事部提出辞职报告，到劳动人事部办理辞职手续。用人单位辞退试用期人员，须填报“辞退员工审批表”，经 ...

法规，根据平等互利的原则，经甲乙丙各发起人友好协商，决定设立“_________股份有限公司”（以下简称公司），特签订本协议书。 第一条公司概况1．申请设立的有限责任公司名称拟定为“_________股份有限公司”，并有不同字号的备选名称若干，公司名称以公司登记机关核准的为准。2．公司住所拟设在 ...

部门报告。 第十四条甲、乙任何一方如向第三方转让或出售其全部或部分出资额，须经合营另一方同意，并报审批机构批准。任何一方均不能 的头_________年免缴所得税，并且在此后_________年减免所得税_________％。合营公司还将申请在允许的最长时期享受各种减、免税的优惠待遇。 第四十七条合营 ...

减、免税的优惠，即：根据现行法律规定，合营公司在获利经营的头__________年免缴所得税，并且在此后__________年减免所得税__________％。合营公司还将申请在允许的最长时期享受各种减、免税的优惠待遇。 第四十七条合营公司的财务审计聘请在中国注册的审计师审查、稽查合营公司的一切凭证 ...

批准的社会公众股份有限公司，其股票已向社会公开发行，并决定向__________证券交易所申请上市交易；2．乙方是 证券交易所会员、具有A、B股票的承销、交易和 积极配合乙方工作，提供必要的工作条件。3．保证自最近的审计评估审核报告基准日至完成上市工作的期间内，甲方及其附属公司机构的资产财务、资信状况 ...

离职审计结果即《离职审计报告》由人事行政报汇报总经理并存档。六、审计流程1．业务员在离职时应向公司人事行政部呈送离职审计申请。2．离职审计 财务部、人事行政部各自履行审计职责；④业务员原在部门、财务部向人事行政部递交审计报告；⑤人事行政部决定时间并通知相关人员召开审计会议；⑥召开审计会议并做出审计结论 ...

无充分理由，则不应准假。2．2请事假由本人提前_____天提交书面申请，事假_____天（包括_____天）由部门负责人批准；事假超过______天（包括_____ 值簇宿舍留客住宿。4．如发现形迹可疑、犯罪人员或精神病患者，应及时报告直接上司、总经理室和保安部抓紧处理。二、火警如遇火警，必须采取如下 ...

无充分理由，则不应准假。2．2请事假由本人提前_____天提交书面申请，事假_____天（包括_____天）由部门负责人批准；事假超过______天（包括_____ 值簇宿舍留客住宿。4．如发现形迹可疑、犯罪人员或精神病患者，应及时报告直接上司、总经理室和保安部抓紧处理。二、火警如遇火警，必须采取如下 ...

全部申报材料；（4）配股完成后经具有证券从业资格的会计师事务所出具的验资报告；有实物资产配股或增发新股的，提供资产所有权已转移至上市公司的证明文件； 8）证券交易所要求的其他文件。2．证券交易所审查并决定是否批准发行人的配股上市申请。3．发行人在获得证券交易所的上市批准后，在股票上市日前3个工作日内（ ...

，并建议总经理给与奖惩。3.1.9及时、准确的向总经理提供财务信息和财务分析报告。3.1.10决定部门内的人员配置。3.1.11完成总经理交付的其他工作。3 2年以上的物品，作为固定资产管理。需购置固定资产的部门，必须先由本部门提出申请，由分管副总、财务总监审核后报总经理审批，经董事长签批后方可购买。 ...