批准董事会的报告；（四）审议批准监事会的报告；（五）审议批准公司的年度财务预算方案、决算方案；（六）审议批准公司的利润分配方案和弥补亏损方案；（七） 应由董事会聘任或者解聘以外的业务、行政负责管理人员；（八）拟订公司职工的工资、福利、奖惩、聘用和解聘等制度及实施办法；（九）董事会授予的其他职权。总经理 ...

．负责公司的全面财务会计工作；2．负责制定并完成公司的财务会计制度、规定和办法；3．解释、解答与公司的财务会计有关的法规和制度；4．分析检查公司财务 9．分析检查维修分店的财务收支和预算的执行情况；10．承办财务主管交办的其他工作；三、现金出纳岗位职责1．严格按照现金管理规定和程序，根据手续完备的原始 ...

．负责公司的全面财务会计工作；2．负责制定并完成公司的财务会计制度、规定和办法；3．解释、解答与公司的财务会计有关的法规和制度；4．分析检查公司财务 9．分析检查维修分店的财务收支和预算的执行情况；10．承办财务主管交办的其他工作；三、现金出纳岗位职责1．严格按照现金管理规定和程序，根据手续完备的原始 ...

收益，协调和部门关系 2．负责各种报表的审核 3．编制和执行公司预算、财务收支计划、成本管理、拟定资金筹措方案和使用方案，开辟财源，有效地使用资金 工作 表达出每件事情 观察能力：能清楚的了解即将发生的事情，并能找出解决办法 逻辑处理能力：根据事情的主次合理，有序的安排工作 熟悉涉外会计、税务审计等 ...

为提高本公司从业人员素质，充实其知识与技能，以增进工作质量及绩效，特制定本办法。 第二条 适用范围 凡本公司所属从业人员的在职教育训练及其有关作业事项均依本 外受训人员所携书籍、资料与书面报告的管理。 11．其他有关人才发展方案的研拟与执行。 12．各项训练计画费用预算的拟定。 （二）各部门（单位） ...

职层所分担的勤务责任，以达到本年度的营业利润为目的，特颁布各部门奖金核发办法。第二条 适用资格：下列各部门人员皆适用本资格规则：1．生产部门；2．营业 需的经费预算，可按年度编列的预算进行经费控制，并对该期间经费控制比率予以评核；经费控制占业绩率的20%,2．管理部门业绩率第十四条 预留调整：该项评估 ...

、“应付工资”、“应付福利费”、“银行存款”等科目。三、制造费用应按企业成本核算办法的规定，分配计入有关的成本核算对象，借记“生产成本（基本生产成本、辅助 、季节性生产企业基本生产车间的制造费用，一般可按制造费用的全年或停工月度预算数和产品的全年计划产量，计算确定计划分配率，据以进行分配。如果制造费用 ...

目的，特颁布各部门别奖金核发办法。第二条 适用资格下列各部门人员皆适用本资格规则：1．生产部门；2．营业部门；3．开发部门；4．管理部门。第三条 计算期间 计划达成宰占业绩率的40％；（3）经费控制开发部门所需的经费预算，可按年度编列的预算进行经费控制，并对该期间经费控制比率予以评核；经费控制占业绩率 ...

路100号 第二章 公司经营范围 第三条 公司经营范围:房地产开发与经营；物业管理；建筑工程设备租赁。 第四条 公司可以修改公司章程，改变经营范围，但是 其职务。 公司法定代表人变更，应当办理变更登记。 第七章 公司的机构及其产生办法、职权、议事规则 第十五条 公司股东会由全体股东组成。股东会是公司的 ...

天津市《关于发展发起设立式股份有限公司的若 干意见》、《天津市非上市股份有限公司管理暂行办法》规定的原则，结合实际，制定本章程。 第二条本公司按发起设立式 ； 3、审议批准公司的利润分配方案及弥补亏损方案； 4、审议批准公司年度预算方案和决算方案； 5、对公司增减注册资本和重大股权变更作出决议； 6、 ...