互联网、计算机相关服务，具备提供相关服务的专业知识和技能，并熟悉乙方的代理商制度、产品服务内容、具体业务流程等相关信息。乙方对提出代理申请者就上述各项内容进行审核 遵守相关服务条款的规定。2．7甲方应执行乙方规定的统一资费及服务标准（资费及服务标准以乙方网站上公布的信息为准），不得擅自进行更动。2．8 ...

适当的建议；（12）按《中外合资经营企业劳动管理规定》，制订公司职工的工资标准、工资形式、奖励和津贴等制度；（13）决定公司的经营方针，批准经营计划 为____方所接受的其他外汇信用证。10．5公司将在中国国内和国外销售其产品。____方或其关联公司应按销售代表协议作为公司的销售代表在国外销售公司产品 ...

提出适当的建议；（12）按《中外合资经营企业劳动管理规定》制订公司职工的工资标准、工资形式、奖励和津贴等制度；（13）决定公司的经营方针，批准经营 方所接受的其他外汇信用证。10．5 公司将在中国国内和国外销售其产品。__________方或其关联公司应按销售代表协议作为公司的销售代表在国外销售公司 ...

需求的确认也应根据需求搜集途径分别由专案、产品、部门、公司等逐层确认。 培训“训”什么?--培训计划管理 确认的培训需求可以作为培训计划拟制的重要输入。 教师可以进入教师资源池进行培养。对于外部机构的聘请，必须建立严格的审批制度，由公司组织需求方对外部讲师与机构进行资格认证，尽量避免需求部门的单独行为 ...

、了解公司要充分了解发展商的历史状况、获过哪些荣誉、房地产开发与质量管理、售后服务承诺的内容、公司服务理念以及公司未来发展方向等事项。二、了 第一节 Callme——来电接待要求一、听电话礼仪1．处理接听电话——接听电话礼仪 服务标准 目标 语言 非语言 避免 纸笔要就手办公台上应预备好纸和笔 两响内 ...

前三十日内，经双方协商一致，可重新签订或续签特许经营合同。 第十条甲方授予乙方在_________内__________________系列产品的_________特许经营权，并归属_________统一管理。 第五章特许经营收费及商号使用权限 第十一条鉴于甲方对乙方的经营支持，甲方免收乙方特许经营 ...

管理现状体制，使经营活动保持持久的活力；⑥建立健全劳动人事和薪金制度，组织员工的培训，培养全体员工的协作精神，提高员工的素质和士气；⑦虚心听取下属的 ⑤生产制造统计。2．监督与指导质量管理工作①质量改进；②质量管理研究与指导；③产品技术规格的制订与修改；④原材料和消耗品标准的制订。3．监督与指导新产品 ...

、经营管理等方面的问题，提供先进而适用的技术和经营管理的经验，从而为获取最大限度的经营效益，为争取其产品的优质并承担其技术责任；（2）为合营企业 通过工会向企业提请辞职时，企业应予同意。12．8合营企业职工的工资标准、奖励、津贴等制度，由董事会讨论决定。合营企业提取的职工奖励和福利基金，必须用于对职工 ...

经营管理等方面的问题，提供先进而适用的技术和经营管理的经验，从而为获取最大限度的经营效益，为争取其产品的优质并承担其技术责任;(2)为合营企业制定并 通过工会向企业提请辞职时，企业应予同意。12.8合营企业职工的工资标准、奖励、津贴等制度，由董事会讨论决定。合营企业提取的职工奖励和福利基金，必须用于对 ...

时，可向外单位提出。采纳单位对提出者应视同本单位人员。 第三章 奖金评定标准第十条 职工（集体或个人）提出的合理化建议或者进行的技术改进，应经过企业、 七条 对被采用的、不能直接计算经济效益的合理化建议和技术改进项目，如有关管理、产品质量、安全技术、环境保护等，应根据其解决问题的重要性、应用范围、进步 ...