下属员工进行培训的记录（安全教育、5S培训记录、HACCP的培训记录、公司规章制度的培训记录、工作工具的操作方法的培训记录） 6．负责本部门人员招聘 ： 为人大方 知识和技能要求： 大专以上学历（机电或或制冷专业） 在外资企业五年以上相同职位的工作经验 熟练使用各种办公软件 特殊技能： 语言能力： 能 ...

生产法律法规，自觉接受国家劳动安全监察和行业管理；为杜绝特大事故，防止和减少各类事故和职业危害，结合本企业生产经营实际，制定批准各项安全生产责任制，建立安全生产的各项规章制度（包括安全生产的奖惩制度），及时研究、分析、解决企业安全生产中存在的重大问题，包括对安全隐患的整改监督。3 ...

核算，自负盈亏的运行模式。乙方独自承担经营过程中的债权债务和由此引发的经济、安全和法律责任。 第三条 _________宾馆财务管理：乙方根据有关财务法规和规章制度，按有利于经营的原则自行管理。甲方不予干预，但要接受财务处和审计室的财务监督和审计。 第四条 乙方应依据省市有关政策以及公安部门的有关 ...

月________日成为公司的试用员工，到今天________个月试用期已满，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。作为一个________，初来公司，曾经很担心不知该 与人共处，该如何做好工作；但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快完成了从学生到职员的转变。在轮岗实习期间，我 ...

1．协助企业领导贯彻上级有关安全生产指示，及时转发上级和有关部门的安全生产文件、资料。2．好公司（总厂、厂）安全会议记录，对安全部门的有关材料， 和进行进厂安全教育。5．搞好所承包单位的安全工作，制订和健全安全生产责任制和规章制度。6．在安排、总结工作时，同时安排、总结安全工作。7．参加安全生产大检查 ...

能力，满足公司及员工个人发展，适应市场竞争的需要，提高工作效率，树立良好的企业形象，必须有计划地组织员工进行各种培训。4．1．2培训对象凡与公司签订 ，赔偿培训费用后，方可离开公司。如本人提出辞职，或因违反劳动合同或公司规章制度被辞退，必须按协议规定赔偿培训费。个人赔偿培训费额度，按以下公式计算：个人 ...

无可轮换岗位：往来核算会计、税务会计、出纳分析日期：____________岗位工作概述：为企业的生产和经营核算并分析各项成本；对公司的现金和支票进行管理，保证公司 相符，差错率为零；（十）保证现金报销单据合法、真实，符合公司的各项规章制度；（十一）安全稳妥地保管现金、单据、财务专用章，不出现遗失； ...

染指甲。五、品行1．员工必须视公司荣誉、利益为已任，对内外均须维护企业形象。员工之间必须相互尊重，相互合作，同舟共济，同心同德。2．员工应做到举止大方， 失物交行政人事部。十四、违纪处分员工须严格服从和履行《员工手册》规定和有关规章制度，如行为不检，公司视情节轻重，依据下列规定，予以处分。1．口头警告 ...

、个人给予表奖，对违法违章违纪以至发生各类隐患、险情、事故的单位和责任人给予经济处罚和行政处分，直至依法追究刑事责任。2．必须执行有关安全生产的法律、法规以及规章制度，把安全当作企业的大事来抓。项目经理对安全工作负全面责任，坚持管生产必须管安全的原则，各级干部要 ...

领导搞好各部门之间的综合协调，加强对各项工作的督促和检查，建立并完善各项规章制度，促进公司各项工作的规范化管理。2．负责公司的公文、资料、信息和宣传报道 对外联络，拓展公关业务，促进公司与社会各界的广泛合作和友好往来，树立良好的企业形象。5．产销计划设立修订及产销绩效统计分析。6．全公司组织系统及单位 ...