有权依照有关规定奖惩、招用职工和辞退违纪职工。第四款 有权改革本厂内部分配制度，在上级核定的工资总管范围内有权自选工资形式，自定工资标准。 合同规定的各项年度经济技术和各项附加指标，其单位承包收入为超承包指标上缴利润财政返还地方部分的____%，另外____%归还本厂作为生产发展基金。第十九条 承包方 ...

款 有机依照有关规定奖惩、招用职工和辞退违纪职工。 第四款 有权改革本厂内部分配制度，在上级核定的工资总额范围内有权自选工资形式，自定工资标准。 第 完成其各项年度经济技术指标和附加指标，则由发包方酌情相应扣减承包单位超上缴利润分成收入，但最多不超过该收入的________%。 第六款 本条第一至五款 ...

。投资者按照出资比例或者根据《广州市国有资产收益收缴管理办法》的规定，分享企业利润和分担风险和亏损。第二十六条 企业接受捐赠财产、资产重估确认价值 员工实际平均工资增长幅度应当低于本企业劳动生产率增长幅度。 第七章 收入、利润及其分配管理第五十条 企业的收入包括主营业务收入和其他业务收入等。施工企业的 ...

。如果在产品数量比较多，就应当采用适当的方法，在完工产品和月末在产品之间分配生产费用，以便计算完工产品成本和月末在产品成本。电能______部在产品数量较多 成绩和存在的问题，进一步提高企业生产、技术和经营、管理的水平。成本提供的实际成本、费用，可以作为企业的价格和利润的预测，制定有关的生产经营决策。...

目清楚，核算准确。5．定期向管理委员会提报工作情况资料。 第八条 人员及盈亏分配1．联营店的工作人员，要本着精简节约的原则从实际出发，合理定员．如业务 从事经营工作人员基本工资和国家规定的奖励标准，其他奖金和报酬均由乙方自行从分得的利润中解决，不列联营企业费用支出。10．联营店在经营中发生的商事纠纷所 ...

全公司的损益结算与报表编制。次月6日前，财务科需将下列报表呈送总经理核阅。（1）总公司损益表。（2）全公司汇总损益表。（3）营业分析月报表。第六条 利润中心奖金分配表财务科负责审核各营业所的利润计算表与利润中心奖金分配表，并分别於4月、7月、10月、及1月6日前，呈送 ...

十一条 财务科负责总公司及全公司的损益结算与报表编制。次月6日前，财务科须将下列报表呈送总经理核阅；1．总公司损益表；2．全公司汇总损益表；3．营业分析月报表。（六）利润中心奖金分配表第十二条 财务科负责审核各营业所的利润计算表与利润中心奖金分配，并分别于1 ...

清楚，核算准确；5．定期向管理委员会提报工作情况资料。 第八条人员及盈亏分配1．联营店的工作人员，要本着精简节约的原则从实际出发，合理定员。如业务 从事经营工作人员基本工资和国家规定的奖励标准，其他奖金和报酬均由乙方自行从分得的利润中解决，不列联营企业费用支出。10．联营店在经营中发生的商事纠纷所造成 ...

收费争议 11.8中国银行账户的使用 11.9对外币账户的表示同意 11.10外汇 11.11利润的汇出 11.12财务报表 四、项目的移交 第12条 特许期后的移交 或国有化； （b）任何政府当局实行任何封锁、禁运、进口限制、配额或分配； （c）并非因公司违反本协定而引起的对任何核准的取消。 15 ...

地位和利益；同时给予经营者长期的激励和约束，以维护所有者的利益。 附奖金分配方案一、定义奖金即年终奖金，是为体现公司整体效益与员工个人利益相 决定提取税后利润的一定比例作为奖金总额发放。三、发放范围根据职工在__________公司中的岗位分工、工作年限以及对公司经营的贡献情况，结合公司的分配考核制度 ...