时间固定为8：15，上午上班必须在其所到达的分行按时打卡，严禁代打卡。下午下班时间可视情况自行安排，但每天上班工作时间不得少于8小时，下班前必须安排好 监督本区分行营业经理放款程序，所有的业务付款申请单须由区域经理签名放可。 3、员工收取现金（保证金、楼款、佣金、等款项）都须及时存入公司指定帐号并输入 ...

为材料已入库，且已收到发票，但仓库未记账，这种情况只有在仓库与财务扎账时间不一致时才存在，如有其他差异应及时查明原因。 （3） 奖励率计算奖励金 记入奖励金个人账户并编制记账凭证 每两年根据人力资源部通知的员工奖励金 借：管理费用/营业费用/制造费用 贷：其他应付款——奖励金 ——→传主管岗审核。 注 ...

业务经营活动中，严格做到攻好关。要求各部门、各员工每月初以月报形式上报。第二条公司员工在业务工作中收到对方单位或个人所给予的钱款、具有金钱价值的物品或 申报手续。第三条对于对方所给给予的高档消费，必须事先办理申报手续，如因时间限制等原因来不及办理，则必须事先以电话等方式向公司总经理汇报并征得同意，事后 ...

卫生操作规程和技术标准，积极寻求降低事故发生、减少损失的办法和措施。二、员工在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程和各项规章制度，正确使用劳动防护用品，接受 调正方法）的基本要求。3．设备检修工作应当严格遵守检修规程，坚持检修技术标准，保证检修质量，缩短检修时间，降低检修成本；坚持“预防为主，养修并重” ...

_____小时复命制，把1%做到100%。4．6员工不得利用工作时间从事第二职业或与工作无关的活动。4．7员工不得损毁或非法侵占公司财物。4．8员工必须服从 道具设计方案、安排设计图纸、审核定单、检验质量、指导安装和使用）。4．34在维护公司的利益上精选装修的道具厂商和装修队伍准备、采购开店所需的装修 ...

的员工发放的一种补贴，每月_____元。（8）一般福利是指员工在各个重大节日期间获得的公司为其发放的过节费和其他实物形式的收入。（9）四项 考核系数根据外派时间长短决定。 工资支付公司每月_____号将员工工资直接存入交通银行每位员工个人帐户中。每月工作日按_____天计算。调入调出员工工作不满月的， ...

3．员工探亲交通费按国家规定办法执行。第三条 市内交通费规定1．市内工作交通费。（l）员工在市内联系业务，公司无配给自行车、摩托车，又不能安排公司车辆者 书刊费、水电补贴、物价补贴、粮价补贴、煤气补贴。第七条 冷饮费规定（发放时间每年5--10月）。1．发放范围按公司规定办理。2．发放标准由公司人事部 ...

每星期一、三、五体能训练，二、四、六安全理论学习，每次体能训练和学习时间不得低于30分钟。1．6 其他诸如生产协助、临时勤务等。2．保安上班时间 队长要随时检查、监督保安员的工作和厂内外安全防范情况。4．保安员必须严格遵守厂规厂纪，并严格按照厂规厂纪的要求对违反厂规厂纪的员工在授权范围内执行处罚。4 ...

。 三、乙方责任1．必须遵守国家规定的卫生管理条例，饭菜卫生要保证，如发现有员工普遍中毒事故，经医院检验是乙方饭菜引起的，一切责任和费用由乙方负责；2． 厂规，服从甲方领导之指示，注意防火、文明经营、态度诚恳，讲究公共及个人卫生、工作时间要穿厨房的工作服、戴帽、口罩、厂证、穿围裙、持有效的健康证上岗； ...

每星期一、三、五体能训练，二、四、六安全理论学习，每次体能训练和学习时间不得低于30分钟。1．6 其它诸如生产协助、临时勤务等。2．保安上班时间 队长要随时检查、监督保安员的工作和厂内外安全防范情况。4．保安员必须严格遵守厂规厂纪，并严格按照厂规厂纪的要求对违反厂规厂纪的员工在授权范围内执行处罚。4 ...