介绍信存根（9）干部、职工教育，培训方案、技术标准、考核规定、办法及培训名单、成绩（10）各科室职责范围和岗位责任制7．财务文件（1）财务管理制度及各项费用开支规定（2）财务收支、决算、计划、报告、批复通知（3）站内各种设备的购置计划、请示与批复（4） ...

；2．员工对公司未交接手续的赔偿金、抵押金；3．原承诺培训服务期未满的补偿费用。如应扣除费用大于支付给员工的费用，则应在收回全部费用后才予办理手续。 第六章 附则第十八条 公司辞职工作以保密方式处理，并保持工作连贯、顺利进行。第十九条 辞职手续办理完毕后，辞职者即与 ...

地点有序存放，物品有序堆放，废旧物品及时处理。12．公司下列人员须接受消防安全培训：1）各级防火安全第一责任人或分管负责人；2）消防安全管理人员；3）消防 火灾、消防训练、制止安全事故、见义勇为而受伤、致残、死亡的，其医疗、抚恤费用按照国家有关规定办理。6）公司定期或不定期地对公司各部门安全、消防管理 ...

供货数量、应付货款和商务处理等资料．1．4．9 采购部应定期对采购人员进行业务培训和考核，以提高采购人员的业务能力和思想品德水平。1．4．10 原物料采购 稳定的采购管理工作基础；（2）提高采购管理水平；（3）降低采购成本和储存费用，合理使用资金。2．2 采购委员会的组织及职责2．2．1 公司设立采购 ...

和权力，与职能部门经理的合作关系及权利关系。 （3）事先在组织内部进行项目管理知识、技能方面的培训，使员工对项目及项目管理有一定的了解。在项目管理培训方面，对 （6）先选择一、二个规模较小、耗时不太长（如1-2个月），费用不太大项目作为试点，要求项目经理完全按项目管理的流程开展项目活动，启动项目，制定 ...

、职位变动的初核。5．依照人力需求，主持人力招募、到职准备、职前及在职培训等工作。6．主持企业员工薪资审核以及配置管理。7．编列部门预算并控制费用。8．为各部门提供人力资源的良好服务，以协助提高各部门专业工作效率。9．签发人力资源部文件。10．对外建立与 ...

有效地使用资金 工作要求：良好的职业道德，对工作认真负责 工作责任： 1．进行成本费用预测、计划、控制、核算、分析和考核，督促各部门降低消耗，节约 和会计核算报表 5．审查涉及财务收支的业务有关费用、经济合同、经济协议和项目建议书 6．组织会计人员进行培训支持会计人员依法行使职权 7．负责本公司职员和 ...

签名。第三十条 监事会行使职权时可委托律师、注册会计师、执行审计师等人员协助，聘任费用由公司承担。第三十一条 公司监事不履行监督义务，致使公司遭受重大经济损失 公司在经济利益不断提高的前提下，应不断提高职工的工资和福利待遇，加强职工的培训，提高职工的素质。 第十二章附则第五十八条 本章程为公司经营管理 ...

界定好其工作职责与范围，给予合理工作评价。8．对业务员专业技能和综合素质的培训。9．小型促销活动方案和终端宣传方案制定、报批。10．策划方案实施和促销 或促销方案实施的效果负责。2．对方案实施的整体指挥合理性负责。3．对实施费用超出预算负责。4．对公关部所有工作的检查反馈负责。5．对公关部主管的工作 ...

软件工程的生命周期法进行，开发方案须经领导小组批准。领导小组重点审查电算化会计信息系统开发的费用预算。费用主要包括电脑硬件及辅助设备的购买，升级或添置，软件开发或购买，人员培训，调研论证，甩手账的转制费用。为加快公司会计电算化速度，公司可外购商品化会计软件，或接受上级主管部门 ...