纳入干部晋升、职工晋级和奖励考核的重要内容。6．组织做好新工人的体验工作。根据职业禁忌症的要求，做好新老工人工种分配和调整，认真执行有害工种定期轮换、脱离岗位的规定。7．按国家规定，从质量和数量上保证安全技术人员、工业卫生人员和消防人员的配备。8．在办理临时用工协议书时，应有安全方面的条款，并会同 ...

技术措施计划和隐患整改方案，及时上报和检查落实。4．协助队室长做好职工的安全思想、安全技术教育工作，负责新入厂人员的车间级安全教育，指导并督促检查班组（岗位）的安全教育。5．负责安排并检查班组安全活动，经常组织反事故演习。6．按照安全技术规范、标准的要求，参加队室新建、改建、扩建工程的设计、峻工验收 ...

员工满意。2．工作能力（能）：（标准分满分为25分）（1）模范地履行岗位职责，工作有开拓创新精神，计划性强，检查措施得力，善于及时并实事求是地总结工作；（ 内，按时、按质完成工作任务；（5）努力钻研业务，积极进取，勇于实践，是本岗位业务骨干。3．工作作风（勤）：（标准分满分为25分）（1）经常亲临一线 ...

。以社会效益为最高准则，在救死扶伤和一切为病人的前提下，实行目标管理、岗位责任制和经济技术责任制；抓好精文明和物质文明建设，充分调动职工的积极性，办 、和职业道德教育，组织职工进行技术革新，支持和采取合理化建议。建立健全以岗位责任制为中心的各项规章制度和技术操作规程，并严格贯彻执行。加强标准化、规范化 ...

热情接待来企业办事的人员和来访用户，做到热情、周到、耐心、细致。 3．认真履行岗位职责，遵守劳动纪律，不擅自离岗、脱岗，不迟到早退，不聚众聊天、嬉笑打闹， 拿、卡、要；（4）不准向用户乱收费、乱摊派。 5．加强对职工的岗位技能培训，不断提高服务技能和服务质量。 6．抓好典型。及时表扬、奖励服务工作中的 ...

，制止违章行为。3．组织并参加班组安全活动日及其它安全活动，坚持班前讲安全，班中检查安全，班后总结安全。4．负责对新工人（包括实习、代培人员）进行岗位安全教育。5．负责班组安全检查，发现不安全因素及时组织力量消除，并报告上级。发生事故立即报告，组织抢救，保护好现场，做好详细记录，参加事故调查、分析、 ...

车间对员工进行安全生产教育培训，使员工熟悉有关安全生产规章制度和安全操作规程。掌握本岗位的操作技能，按规定持证上岗。4．督促各部门车间建立健全安全生产岗位责任制，落实一把手负责制和问责制。5．督促和指导各部门车间的安全生产工作，对检查中发现的安全生产隐患及时予以整改。6．依照公司安全生产操作 ...

车间对员工进行安全生产教育培训，使员工熟悉有关安全生产规章制度和安全操作规程。掌握本岗位的操作技能，按规定持证上岗。4．督促各部门车间建立健全安全生产岗位责任制，落实一把手负责制和问责制。5．督促和指导各部门车间的安全生产工作，对检查中发现的安全生产隐患及时予以整改。6．依照公司安全生产操作 ...

条 负责组织会计人员日常的政治和业务学习，支持财会人员依法行使职权。第八条 负责检查各会计岗位履行职责的情况，及时提出指导意见。第九条 负责对会计人员工作业绩进行考核和奖惩。第十条 负责搞好同生产、经营、业务、采购、供销等部门之间的协调工作。...

办公室承担行政和党务的日常事务，具体职责如下：1．协助站领导掌握主要工作任务完成落实情况，做好督促、检查、协调、服务工作。 2．负责草拟、计划 报表工作。 7．负责信息宣传工作，做好财务管理工作。 8．负责站内规章制度，岗位责任制的贯彻落实以及考勤、考核工作。 9．做好车辆管理和大小会议室的卫生清扫 ...