机构第二十八条 公司实行董事会领导下的总经理负责制，负责公司的生产和经营管理工作。第二十九条 公司总经理由董事会聘任。董事长、董事经聘请可以兼任公司总经理或 。人民币同其它货币折算，按实际发生之日中华人民共和国国家外汇管理局公布的汇率计算。第四十条 公司在中国人民银行同意的银行开立人民币及外币帐户。第 ...

负债划分为准。如有需要，亦可参考编制评估报告和会计报告时使用的资产负债调整计算公式及其他有关工作文件。4．9甲乙双方分别向对方承诺，如收到重组生效后应属于 下一个工作日）被视作有效作出；c．以传真形式发出的通知应被视作于传真完毕的时间作出。惟发件人应出示传真机就其所发出的文件而印刷的报告以证明有关文件 ...

扣除包含实际发生业务金额在内的最低资金限额款项后（实际业务金额将重新以直接客户价格计算并扣款），剩余部分退还甲方。3-1-4依照乙方规定就第一条之业务享受 网页或者网站进行任何贬低、抄袭、歪曲、破坏或其它损害。在协议期间甲方应努力工作以维护、提高上述商标、企业名称、域名的价值。6-3甲方承诺，若与乙方 ...

条董事长应在董事会会议召开前____天发出召集会议的书面通知，写明会议内容、时间和地点。 第二十七条董事因故不能出席董事会会议，可以书面委托代理人出席 ，人民币同其他货币折算按实际发生之日中华人民共和国国家外汇管理局公布的汇价计算 第四十六条合资公司应在中国银行或中国银行同意的其他银行开立人民币及外币 ...

超过______天要出具医院开具的假条。② 员工休病假的时限，应以假条上的时间为准，遇节假日不顺延。③ 从员工转正开始，员工每年可享受______天带薪 愿意放弃年休假，年假期间的工资按日工的基本工资的______倍计算。4．3 工伤假① 员工在工作期间发生工伤事故，直接主管应立即到现场调查受伤情况， ...

，超过_____天要出具医院开具的假条。员工休病假的时限，应以假条上的时间为准，遇节假日不顺延。从员工转正开始，员工每年可享受______天带薪病假。 如愿意放弃年休假，年假期间的工资按日工的基本工资的________倍计算。4．3工伤假员工在工作期间发生工伤事故，直接主管应立即到现场调查受伤情况，并 ...

假发票； 如有弄虚作假，一经查实后果自负。填具报销单时应认真负责，字迹端正，计算准确， 一律用黑色签字笔填写。为了加强公司的成本核算，所有报销单上都必须注明 项目编号）、地点。公司员工出差回蓉后应在5个工作日内完成报销工作，如遇特殊原因不能在规定时间内报销，应事先提请部门经理批准并告知财务人员方可延缓 ...

超过______天要出具医院开具的假条。② 员工休病假的时限，应以假条上的时间为准，遇节假日不顺延。③ 从员工转正开始，员工每年可享受______天带薪 愿意放弃年休假，年假期间的工资按日工的基本工资的______倍计算。4．3 工伤假① 员工在工作期间发生工伤事故，直接主管应立即到现场调查受伤情况， ...

性分析，从主要财务报表入手分析反映资金流运行状况和功能状态的各类指标，了解财务工作的基本状况，以便判断关键问题所在，为确定财务咨询课题提供依据。（2） 安全性和资本运用效率之间的关系有无问题?（8）材料、在制品、成品各自的周转时间能否保持平衡?4．利润及费用收益管理：（1）能达到目标资金利润率吗?（ ...

半年内不得享有本奖金权。第六条 本奖金的支付率，要随职工储蓄的年限及服务工作成绩递增，但最高不得超过职工当月基本工资的30％，递增率规定如下：第七条 本奖金是 达到规定年限时才有权享受本奖金。第十一条 本奖金的存款年限计算，不能将停止存款的前后时间连起来进行。第十二条 凡享有本奖金者，有不忠于公司行为 ...