及劳保用品管理等。 第二章 档案管理1．归档范围：企业的规划、年度计划、统计资料、科学技术、财务审计、劳动工资、经营情况、人事档案、会议记录、决议、决定、委任书、协议、合同、项目方案、通告、通知等具有参考价值的文件资料。 2．档案管理要指定专人负责，明确责任， ...

、遵纪守法。2．股份有限公司严格遵守、贯彻国家《关于股份制企业试点办的通知》精神和有关股份制的规范意见、企业会计制度、劳动工资管理制度、企业有关税收制度、物资供应管理规定、土地管理规定的文件精神。三、股份有限公司的资金投向、经营范围（一）资金投向：1．新型聚乙烯 ...

照章纳税，遵纪守法。2．股份有限公司严格遵守国家关于《股份制企业试点办法》的通知精神和有关股份制的规范意见、企业会计制度、劳动工资管理制度、企业有关税收制度、物资供应管理规定、土地管理规定的文件精神。三、股份有限公司的资金投向、经营范围（一）公司的资金投向：l． ...

奖给一定额度的奖金和发给由公司总经理签署的证书外，还可根据实际情况晋升1—3级工资。二、有下列情形之一者，给予嘉奖1．品性端正，工作努力，按时完成重大或特殊 公司或同事财物经查属实者。5．无故损毁公司财物，损失重大，或毁、涂改公司重要文件者。6．在公司服务期间，受刑事处分者。7．一年中已降级二次者。8 ...

重新确定的工作：(1)各种会计核算方法；(2)成本核算方法；(3)折旧计提方法；(4)工资提取与发放办法五、制度调整在电算化后，会计核算制度应作调整。会计科目 .在验收合格后，公司会计系统正式甩掉手账，而用电脑软件运行。实施小组做好文件，资料的收集，整理和归档等善后处理多余。七、附则本办法由财务部解释 ...

重新确定的工作：(1)各种会计核算方法；(2)成本核算方法；(3)折旧计提方法；(4)工资提取与发放办法五、制度调整在电算化后，会计核算制度应作调整。会计科目 .在验收合格后，公司会计系统正式甩掉手账，而用电脑软件运行。实施小组做好文件，资料的收集，整理和归档等善后处理多余。七、附则本办法由财务部解释 ...

申请书”，提供当地工商行政管理机关核发的《企业法人执照》或《营业执照》正本等有关文件，送交盖有企业印章的印鉴卡片，经银行审核同意，并凭中国人民银行当地分支 开立账户。 7.基本存款账户是企业办理日常结算和现金收付的账户；企业的工资和资金等现金的支取，只能通过基本存款账户办理。 8.一般存款账户是企业在 ...

证件档案属三级档案;年度《部门岗位规划表》,考评结果,《调资审批表》及每季度更新存档的《员工花名册》《员工工号表》,聘任结果,《员工工资表》等属绝密档案.③档案查阅: 凡因提资,提拔考核,任免,调动,政审,组织处理,入党,出国,晋升职称,改变福利待遇,退休等工作要求,可查阅人事档案.查阅人事档案, ...

1、处理来函文件，登记、归档、统计资料、打印、复印函件资料。2、编制每月办公用品，做好领用发放工作。3、办理工作餐卡、药费报销及其它日用品的发放工作。4、协助编制部门工资、奖金发放表格。协助做好工程部月材料、资金消耗表，水电、煤月度能耗表。5、保证工程部办公室的清洁 ...

工作能力素质状况和有关背景材料等构成。它主要包括职工履历、社会关系、职务、学历、工资变动情况、奖惩记录等以及各个时期的表现鉴定。 第四条专业技术人员（包括工人 人事管理方面的文书资料．2、能够及时提供劳动人事管理方面的政策规定的文号、文件、标题或摘要。 第八条档案的内部管理制度一、凡新聘职工个人档案应 ...