2．4 对包装物、劳保用品、办公用品、药品、零配件、器材等，采购部应根据公司的要求、标准，采取供应商报价，深入厂家了解产品质量等办法，广泛收集信息、然后选定三 的退货，具体操作如下：（1）根据品管部意见，由采购部通知客户，具体退货数量、退货原因、在客户确定无异的情况下，由采购部负责协调处理。（2）铁运 ...

个月通知员工所在的班组、车间（科、室）进行逐级考核，出具书面考核结果，在_________个工作日内完成。然后由厂、部提出书面续签意见，_________ 劳动合同，由我部发放空白合同和签订劳动合同名单、期限等相关资料，通知合同管理员到我部给空白合同盖印，_________个工作日内完成。合同管理员将 ...

个月通知员工所在的班组、车间（科、室）进行逐级考核，出具书面考核结果，在_________个工作日内完成。然后由厂、部提出书面续签意见，_________ 劳动合同，由我部发放空白合同和签订劳动合同名单、期限等相关资料，通知合同管理员到我部给空白合同盖印，_________个工作日内完成。合同管理员将 ...

／换货或退回维修时，市场部填写《客户退／换货申请单》后呈总经理审批，市场部通知客户将问题产品退回公司（国外客户退货则由船务部安排报关及提取货物）。②客户退货 品仓，______工程师给出换货产品处理意见。______部确认货仓有无该型号之存货，如有存货时，则安排将调换后的良品发送给客户；如无存货时。 ...

3．执行防火安全制度，依法纠正违章；4．协助调查火灾原因，提出处理意见。第十条 防火安全领导小组的职责是：1．处理本公司防火安全工作；2．制定本公司的防火 经常检查。10．使用电器设备或增接电器设备均应请示上级後通知专门人员办理。11．首先发现起火的人，应立即呼救，并停止工作，迅速关闭电源或其他火源， ...

3．执行防火安全制度，依法纠正违章；4．协助调查火灾原因，提出处理意见。第十条 防火安全领导小组的职责是：1．处理本部门防火安全工作；2．制定本部门的防火 经常检查。10．使用电器设备或增接电器设备均应请示上级後通知专门人员办理。11．首先发现起火的人，应立即呼救，并停止工作，迅速关闭电源或其他火源， ...

传递与反馈1．生产岗位操作人员巡检时，发现设备不能继续运转需紧急处理的问题，要立即通知当班调度，由值班负责人组织处理。一般隐患或缺陷，检查后登人检查表， 审议，审定后列入检修计划。3．设备薄弱环节改进实施后，要进行效果考察，做出评价意见，经有关领导审阅后，存人设备档案。（八）设备故障处理办法第四十二条 ...

签注意见后，转请人事部协助处理。第五条 前条报告书上的基本资料栏由单位会计员填写；经过情形、处理意见及附件明细等栏由销货经办人填写。第六条 人事部应于 经办人先行赔偿的“问题帐款”，人事部仍应寻求一切可能的途径继续处理。若事后追回商品或货款时，应通知财务部于追回之日起5天内依比率一次退还原经办人。第十 ...

汇总，根据轻重缓急程度提出初步安排意见，报给公司党委书记（或主持工作的党委副书记）审定后，列入常委会议程。会议议题一般应提前通知常委同志。有些议题材料应根据 负责立项督查。7．党委办公室负责做好会议记录，整理会议纪要，并做好文字材料的归档和处理工作。第六条 会议时间1．公司党委常委会议原则上每月召开一 ...

”，并附有关证据、资料等依序呈请单位主管查证并签注意见后，转请人事部协助处理。第五条 前条报告书上的基本资料栏，由单位会计员填写；经过情形、处理意见及 可能的途径继续处理。若事后追回商品或货款时，应通知财务部于追回之日起5天内，依比率一次退还原经办人的赔偿款。第十七条 人事部对“问题账款”的受理，以 ...