__%。第十四条 协会代理店:加人公司的代理店协会,可以接受协会在经营管理和产品制造技术等方面的指导,无偿得到广告宣传品和经营资料。限制第十五条 同类产品经营限制:代理店未经公司同意,不得与第三方签订制作、销售与本制度第三条所规定商品相同或相类似的商品的合同。第十六条 严守商业秘密:代理店与公司 ...
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第1条 计划财务部和各财务部要加强对资产、资金、现金及费用开支的管理,防止损失,杜绝浪费,良好运用,提高效益。第2条 银行帐户必须遵守银行的规定开设 人员有权且必须拒绝支付,并及时向上级请求处理。第7条 根据已获批准签订的合同付款的,应严格按合同规定的期限付出,不得早付或迟付,也不准改变支付方式和用途 ...
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的合同、单证审批会签手续,增加进口物资在采购过程中的透明度。对进口物资的合同签订贷款预付、到货后的检查验收,以及贷款支付各个环节的工作,做到认真负责, 生产的需要。第五条 严格执行国家发布的关于进口物资管理规定,申报进口物资批文规定,以及进口物资报关管理制度等。遵守公司的各项规章制度,做到有令即行,有 ...
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。二、基本方针为实现上述基本目标,公司特制定如下基本方针:1.通过人事管理制度改革,保证实现职工人心稳定,努力钻研业务,团结奋进的工作环境;2.提高 实施教育培训活动。6.制定销售人员的业务基准。七、基础营销计划管理1.综合销售合同的签订,必须结合生产计划的完成情况,做到产销结合。2.不合格产品处理 ...
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。2.6准确无误的确认工程变更价款,采取防范措施,减少索赔价款的发生。3 管理要求3.1工程预算人员必须持证上岗,未取得工程造价执业资格人员不得从事工程预算 各项费率及工程总价。预算书及工程总价报预算负责人审核后,作为决算依据及合同签订4.6工程中预算员收到各项变更记录及签证,必须及时准确的予以确认, ...
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挂 钩,进行综合评价. 第十条 年薪制须由董事会专门作出实施细则. 第四章 正式员工工资制 第十一条 适用范围. 公司签订正式劳动合同的所有员工. 第十二条 工资模式.采用结构工资制. 员工工资=基础工资+岗位工资+工龄工资+奖金+津贴 1. 基础工资. 参照 ...
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管理机构设置方案4. 制定公司的具体规章5. 拟订公司的基本管理制度6. 提请聘任或者解聘公司部门经理、财务负责人7. 聘任或者解聘除应由董事会聘任或者解聘 ,申请大宗项目订货;6.兼管职能:采购:公司所需物品采购;签订大宗项目订货合同; 市场部1.部门名称:市场部2.直接上级:总经理、董事会3.下属 ...
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:1.参与开发项目可行性研究和项目评估;2.汇总计划成本资料,制定本企业成本管理制度,监督成本开支范围;3.组织成本核算,考核成本计划的执行情况,对成本进行 2)合理编制招标工程的造价标底;(3)同有关部门签订合同并履行合同中的经济条款;(4)编制计划成本。6.行政管理部门。(l)负责编制管理费用开支 ...
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会、工厂管理委员会,使生产行政各项重大问题得以及时研究处理。 13.保证国家财产和集体财产不受侵犯。 14.坚持“一支笔”批钱的原则,按财务制度规定, 资金、人员和物资。 6.有权签发厂内有关行政文件和工作报告,签订各种技术经济合同或协定。 7.根据上级和职代会有关精神,有权修订工厂规章制度,调整行政 ...
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。第五条 建立和完善投资项目的产权代表责任制度,是投资管理的主要形式,论证——审议——监控是投资管理的主要内容。第六条 ______集团公司设投资管理部, 十七条 按本规定必须上报审批的项目,由投资单位在末签订任何具有法律效力的合同、协议及未进行任何实际投资之前,备齐以下资料,上报______集团公司 ...
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