__％。第十四条 协会代理店：加人公司的代理店协会，可以接受协会在经营管理和产品制造技术等方面的指导，无偿得到广告宣传品和经营资料。限制第十五条 同类产品经营限制：代理店未经公司同意，不得与第三方签订制作、销售与本制度第三条所规定商品相同或相类似的商品的合同。第十六条 严守商业秘密：代理店与公司 ...

第1条 计划财务部和各财务部要加强对资产、资金、现金及费用开支的管理，防止损失，杜绝浪费，良好运用，提高效益。第2条 银行帐户必须遵守银行的规定开设 人员有权且必须拒绝支付，并及时向上级请求处理。第7条 根据已获批准签订的合同付款的，应严格按合同规定的期限付出，不得早付或迟付，也不准改变支付方式和用途 ...

的合同、单证审批会签手续，增加进口物资在采购过程中的透明度。对进口物资的合同签订贷款预付、到货后的检查验收，以及贷款支付各个环节的工作，做到认真负责， 生产的需要。第五条 严格执行国家发布的关于进口物资管理规定，申报进口物资批文规定，以及进口物资报关管理制度等。遵守公司的各项规章制度，做到有令即行，有 ...

。二、基本方针为实现上述基本目标，公司特制定如下基本方针：1.通过人事管理制度改革，保证实现职工人心稳定，努力钻研业务，团结奋进的工作环境；2.提高 实施教育培训活动。6.制定销售人员的业务基准。七、基础营销计划管理1.综合销售合同的签订，必须结合生产计划的完成情况，做到产销结合。2.不合格产品处理 ...

。2.6准确无误的确认工程变更价款，采取防范措施，减少索赔价款的发生。3 管理要求3.1工程预算人员必须持证上岗，未取得工程造价执业资格人员不得从事工程预算 各项费率及工程总价。预算书及工程总价报预算负责人审核后，作为决算依据及合同签订4.6工程中预算员收到各项变更记录及签证，必须及时准确的予以确认， ...

挂 钩,进行综合评价. 第十条 年薪制须由董事会专门作出实施细则. 第四章 正式员工工资制 第十一条 适用范围. 公司签订正式劳动合同的所有员工. 第十二条 工资模式.采用结构工资制. 员工工资=基础工资+岗位工资+工龄工资+奖金+津贴 1. 基础工资. 参照 ...

管理机构设置方案4． 制定公司的具体规章5． 拟订公司的基本管理制度6． 提请聘任或者解聘公司部门经理、财务负责人7． 聘任或者解聘除应由董事会聘任或者解聘 ，申请大宗项目订货；6．兼管职能：采购：公司所需物品采购；签订大宗项目订货合同； 市场部1．部门名称：市场部2．直接上级：总经理、董事会3．下属 ...

：1．参与开发项目可行性研究和项目评估；2．汇总计划成本资料，制定本企业成本管理制度，监督成本开支范围；3．组织成本核算，考核成本计划的执行情况，对成本进行 2）合理编制招标工程的造价标底；（3）同有关部门签订合同并履行合同中的经济条款；（4）编制计划成本。6．行政管理部门。（l）负责编制管理费用开支 ...

会、工厂管理委员会，使生产行政各项重大问题得以及时研究处理。 13．保证国家财产和集体财产不受侵犯。 14．坚持“一支笔”批钱的原则，按财务制度规定， 资金、人员和物资。 6．有权签发厂内有关行政文件和工作报告，签订各种技术经济合同或协定。 7．根据上级和职代会有关精神，有权修订工厂规章制度，调整行政 ...

。第五条 建立和完善投资项目的产权代表责任制度，是投资管理的主要形式，论证——审议——监控是投资管理的主要内容。第六条 ______集团公司设投资管理部， 十七条 按本规定必须上报审批的项目，由投资单位在末签订任何具有法律效力的合同、协议及未进行任何实际投资之前，备齐以下资料，上报______集团公司 ...