建议，经采纳实施，卓有成效者。2．遇有灾难，勇于负责，处理得当者。3．遇有意外或灾害，奋不顾身，不避危难，因而减少损害者。4．维护员工安全，冒险执行任务，确 者。职责所需，经批准者不在此限。2．上班时间，躺卧休息，擅离岗位，怠慢工作者。3．因个人过失致发生错误，情节轻微者。4．妨害工作或团体秩序，情节 ...

建议，经采纳实施，卓有成效者。2．遇有灾难，勇于负责，处理得当者。3．遇有意外或灾害，奋不顾身，不避危难，因而减少损害者。4．维护员工安全，冒险执行任务，确 者。职责所需，经批准者不在此限。2．上班时间，躺卧休息，擅离岗位，怠慢工作者。3．因个人过失致发生错误，情节轻微者。4．妨害工作或团体秩序，情节 ...

公开书面警告 未经许可擅自在企业内推销物品者； 上班时间躲卧休息，擅离岗位，贻误工作者； 因个人过失致发生工作失误，情节轻微者； 不服从主管合理 ； 无故毁损企业财物，损失重大者； 未经许可证兼营与企业同类业务者； 在企业服务期间受刑事处分者； 一年中记大过满二次功过无法平衡抵消者； 煽动怠工或罢工者 ...

超额（10%—30%）完成上级下达的工作任务者。3．8．2 遇有灾变或意外事故，能够奋不顾身，不避危难，极力抢救并减少公司损失者。3．8．3 检举 ．9．13 未经许可兼任其他职务或兼营与本公司同类业务者。4．9．14 在职期间刑事犯罪者。4．9．15 伪造或变造或盗用公司印信严重损害公司权益者（同时 ...

年度内五次月度考核优秀。7．提前或超额完成任务，又无返修者。8．遇有意外事件或灾害，奋不顾身，不避危难，因而减少损害者。9．维护员工安全，冒险执行任务 ．未经许可，擅自在公司内推销物品者。2．上班时，躺卧休息、进餐吃东西、撤离岗位、怠慢工作者。3．因个人过失致使发生错误，情节轻微者。4．不服从主管领导 ...

条 员工守则作为本公司员工的行为准则。第二条 本公司员工均应遵守下列规定：1．准时上班，对所担负的工作争取时效，不拖延、不积压；2．服从上级指挥，如有不同 内的薪水，依下列规定支付：1．请假未逾规定天数或经延长病事假者，请假期间内薪水照发；2．请公假者薪水照发；3．公伤假工资依照劳动保险条例由保险机关 ...