第14．02条总经理应对董事会负直接责任。他应执行董事会的各种决定并应组织和领导合营公司的日常工作和管理。副总经理应协助总经理进行工作，当总经理缺席时 此种审查提供便利。 第19．01条合营公司将在法律允许范围内采用各种适当的办法努力保持外汇收支平衡。A）通过出口合营公司的产品取得外汇，乙方将根据本 ...

的________％￣_________％给乙方支付附加技术提成费。该附加技术提成费应在专利有产期内支付，但支付该附加技术提成费最长不超过自该单项产品开始 １４．０２条总经理应对董事会负直接责任。他应执行董事会的各种决定并应组织和领导合营公司的日常工作和管理。副总经理应协助总经理进行工作，当总经理缺席 ...

；如有不清、疑问或体系相关的情况发生变化，各方应富有诚意地讨论出解决办法。（3）未经甲方同意，乙方和其分支机构将不提议将_________斜拉索锚具 4）年，经原提名方要求、董事会批准后可连任。管理委员会负责执行董事会的决定，组织和领导合营公司日常经营管理工作。合营公司的银行经营和工地帐户由管理委员会 ...

12．基础设施的服务费用和收入分配13．转让所有权14．赔偿责任15．文件和专利16．不可抗力17．保险18．情况的变化19．通知20．争议解决21．放弃主权 继续执行的基础和条件，如双方认为本协议不能继续执行，双方应讨论减少损失的办法。16．7双方应互相协商，采取一切合理的步骤将各方因不可抗力造成的 ...

作为运营和维护承包商，对各单元和电站进行管理、运营、维护和维修，但须有电管局事先的书面许可。电管局有权在公司予以执行前根据第19条规定对拟议的运营和 这类争端、争议或索赔。如果不能如此解决，电管局（写明电管局主管官员）和公司行政首长应举行会晤以努力解决这类争端、争议或索赔，而且其所作出的共同决定应对 ...

具有中国或外国著名技术权威机构、注册会计事务所、资产评估所等出具技术评价资料（包括专利证书或商标注册证书，有效状况及其技术性能、实用价值等资料）和资产评估报告。 他高级职员；10．确定职工工资标准及职工奖励办法；11．审批公司的人事、行政、财务、福利等各项重要管理制度和规定；12．监督协调本公司的经营 ...

一般职工劳动费用公司一般职工的劳动费用按中外合资经营企业劳动管理实施办法之规定由董事会决定，公司允许各管理职能部分直接向每个雇员发放奖金，鼓励贡献较大的 之日起生效。21．2注册投资人接到上述批准后，应向中华人民共和国工商行政管理局办理公司注册登记、领取营业执照，营业执照颁发之日起合营公司即宣告成立。 ...

是先进的、并具有中国或外国著名机构或行业公证机构出具的技术评价资料（包括专利证书或商标注册证书）有效状况及其技跣阅艿仁涤眉壑底柿希?3． 、工资、福利、劳动保险、劳动保护及劳动纪律等事宜执行《股份制试点企业人事管理暂行办法》及《股份制试点企业劳动工资管理暂行规定》，并依照上述有关规定制定公司规章细则 ...

职工劳动费用 公司一般职工的劳动费用按中外合资经营企业劳动管理实施办法之规定由董事会决定，公司允许各管理职能部分直接向每个雇员发放奖金，鼓励贡献较大的 日起生效。 21．2注册 投资人接到上述批准后，应向中华人民共和国工商行政管理局办理公司注册登记、领取营业执照，营业执照颁发之日起合营公司即宣告成立。 ...

河南省产权交易中心制定河南省工商行政管理局监制 合同使用须知 一、本合同文本是根据（中华人民共和国合同法》和《企业国有产权转让管理暂行办法》制定的示范文本。构成 或部分股权，也可以是依法能够进行转让的实物、土地使用权、工业产权、非专利技术等。 五、转让价格：为当事方按照产权转让规则依法确定的转让价格。 ...