经考核合格后正式聘用，不符合录用条件者将终止试用。三、劳动合同凡被正式录用者，酒店将签订聘用合同，通常为两年。四、个人档案（1）所有职工在 。②申请人必须报名前经部门经理和人事部经理批准。③要求报销学费的员工应在学习结束后_______个月内把学费收据、结业证书或有关证件呈交人事审核。④选择课程范围： ...

3．5员工因故请假，均应填写请假单，按人事权限逐级呈批，请假单随考勤表报送,总经办定期检查。3．6未请假或假满未及时续假而不到岗者以旷工论处。旷工 月；c）医疗期满后，按劳动合同规定办理有关手续。4．5．2事假4．5．2．1请假审批权限范围a）请事假在_______天之内，由部门经理批准；b）请事假在 ...

及银行结算金额起点以下的小款项。其他特殊情况使用现金需经总经理和财务部经理批准。（3）库存现金限额为____元，每日的现金结存数，不得超过 ．审核批准———报总经理审核批准；3．对外订货———由主管部门负责对外订货，签订建设安装工程合同；4．建设安装———由主管部门负责监督施工单位施工，按工程进度付款 ...

及银行结算金额起点以下的小款项。其他特殊情况使用现金需经总经理和财务部经理批准。3．库存现金限额为________元，每日的现金结存数，不得超过核定的 ．审核批准—报总经理审核批准；3．对外订货—由主管部门负责对外订货，签订建设安装工程合同；4．建设安装—由主管部门负责监督施工单位施工，按工程进度付款 ...