，并有权要求有关董事和经理报告公司的业务情况；4．核对董事会拟提交股东代表大会的工作报告，营业报告和利润分配方案等财务资料，发现疑问可以公司名义委托注册 。 第八章 财务、审计和利润分配第六十三条 公司的财务会计制度遵照《中华人民共和国企业会计制度》及国家其他法律、法规条例的有关规定。第六十四条 公司 ...

，总计不得超过公司董事总数的1/2。董事会中的职工代表由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生后，直接进入董事会。第六十八条 董事 的工作效率和科学决策。监事会议事规则由监事会制订，股东会批准。第八章 财务会计制度、利润分配和审计第一百零一条 公司依照法律、行政法规和国家有关部门的 ...

第一章总则 第一条为使公司建立现代产权制度，保障公司股东和债权人的合法权益，依照《中华人民共和国公司法》、天津市《关于发展发起设立式股份有限公司的若 干 大会是公司的最高权力机构。股东人数超过一百人以上的经创立大会决定可实行股东代表大会制，其职权和行使职权的规则与股东大会相同（以 下均以股东大会表示 ...

支持工会，共青团等群众组织和职工代表大会，依照法律和各自的章程，独立自主地开展工作。五、加强党组织的自身建设，建立和完善党员教育与管理制度，充分发挥党委在集团 文件，必须按规定传达、贯彻，不得违犯规定向外传播。四、必须保持廉洁，党委成员要发扬艰苦奋斗、勤俭办企业精神，牢固树立全心全意为人民服务的思想。...

监事连续二次不能亲自出席监事会会议的，视为不能履行职责，股东大会或职工代表大会应当予以撤换。第一百六十四条 监事可以在任期届满以前提出辞职，章程第 可以采取现金或者股票方式分配股利。第二节 内部审计第一百九十条 公司实行内部审计制度，配备专职审计人员，对公司财务收支和经济活动进行内部审计监督。第一百九 ...

制度。坚持后备干部制度是培养和选拔优秀年轻干部，推进各级领导班子“四化”建设进程的一项重要措施。各级领导干部特别是主要领导干部，要以对党和人民事业高度负责的 细则。第十三条保证与监督。建立和完善干部自我约束和监督机制。充分发挥员工代表大会评议干部的职能，每年对领导干部进行一次民主评议，对得不到多数员工 ...

制度。坚持后备干部制度是培养和选拔优秀年轻干部，推进各级领导班子“四化”建设进程的一项重要措施。各级领导干部特别是主要领导干部，要以对党和人民事业高度负责的 细则。第十三条保证与监督。建立和完善干部自我约束和监督机制。充分发挥员工代表大会评议干部的职能，每年对领导干部进行一次民主评议，对得不到多数员工 ...

条 为维护公司、股东和债权人的合法权益，规范公司的组织和行为，根据《中华人民共和国公司法》（下简称“《公司法》”）和其他有关法律法规规定，制订本章程。 监事连续二次不能亲自出席监事会会议的，视为不能履行职责，股东大会或职工代表大会应当予以撤换。第一百四十三条 监事可以在任期届满以前提出辞职，章程第五 ...

比例为：。监事会中股东代表监事由股东会选举产生。职工代表监事由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生。监事的任期每届为三年，任期届满， 》及法律、法规、国务院财政主管部门的规定执行。第四十一条 劳动用工制度按国家法律、法规及国务院劳动部分的有关规定执行。 第十三章 公司的解散事由与 ...

有关图纸、技术文件、工艺修改、审批工作、安排部署、传达上级指示等事项，应按有关制度办理，经分管厂领导批准后，由主管业务科室书面或口头通知执行，一般不用厂部文件 例会记录；（4）厂一级组织召开的代表大会所形成的报告、总结、决议、发言、简报、会议记录等；（5）有保存价值的人民来信，来访记录及处理结果；（6 ...