假6星期；未满3个月流产者，给假一星期。6．公假——因参加政府举办的资格考试（不以就业为前提者）、征兵及参加选举者，可请公假；假期依实际需要情况决定 公伤假工资依照劳动保险条例由保险机关支付，并由公司补足其原有收入的差额。第十三条 从业人员请假，均应填具请假单呈核，病假在7日以上者，应附医师的证明，公 ...

号。第四条 公司注册资本为人民币_______万元。第五条 本公司具有独立的法人资格，自主经营，独立核算，自负盈亏，照章纳税，其行为受国家法律的约束，其经济 ；4．向股东收取已认缴而未缴纳的股金；5．偿还公司债务，解散公司从业人员；6．处分公司剩余财产；7．代表公司进行民事诉讼活动。第六十条 清算组在 ...

．2．4 外部培训1）培训对象：全员。2）培训目的：依靠外部专家力量，提升从业人员在本职工作上所应具备的专业知识、技能技巧，以增进各项工作的完成质量，提高 7．对导师的考核与其绩效考核挂钩，依据考核结果给予适当的奖励、惩罚或取消其资格等。8．对毕业生的考核与转正定级挂钩，作为转正考评的主要参考因素，若 ...

；（2）维持不接受第三者制约的经营体制；（3）加盟者是由自身或适合法律规定资格的代理者专门从事经营，或者要使从业者具有统一的连锁意识；（4）在积极地 ，依靠对总部（支部）的委托，可以得到正确的经营诊断建议；（9）加盟者及从业人员可以接受教育培训；（10）可以适时地得到商店经营所必需的信息。 第四条登记 ...

（2）维持不接受第三者制约的经营体制；（3）加盟者是由自身或适合法律规定资格的代理者专门从事经营，或者要使从业者具有统一的连锁意识；（4）在积极地 ，依靠对总部（支部）的委托，可以得到正确的经营诊断建议；（9）加盟者及从业人员可以接受教育培训；（10）可以适时地得到商店经营所必需的信息。 第四条 登记 ...

（2）维持不接受第三者制约的经营体制； （3）加盟者是由自身或适合法律规定资格的代理者专门从事经营，或者要使从业者具有统一的连锁意识； （4）在积极 ，依靠对总部（支部）的委托，可以得到正确的经营诊断建议； （9）加盟者及从业人员可以接受教育培训； （10）可以适时地得到商店经营所必需的信息。 第四条 ...

遵循，特制定本制度。 第二条 适用范围：本规定适用公司全体职员，即公司聘用的全部从业人员 第三条 除遵照国家有关法律规定外，本公司的人事管理，均依本制度规定 职等上升、职务不变3、职 务 上升、 职等不变4、与职务无关的资格晋升 三、 每季度人事考核成绩一直在优秀者，再考察该职员以下因素： 1、 具备 ...

，都应依据本制度办理。二、本制度所称员工，系指本公司聘用的全体从业人员。三、本公司如有临时性、短期性、季节性或特定性工作，可聘用临时员工 ，应向人事部送交以下证件一、毕业证书、学位证书原件及复印件。二、技术职务任职资格证书原件及复印件。三、身份证原件及复印件。四、______寸半身免冠照片_____张 ...

硬件及机房空调设备；2．配备了相应的会计电算化工作人员。所有会计从业人员必须具备会计电算化初级培训资格，使用网络财务软件单位必须至少具备一名以上会计电算化 1．电算主管：全面负责集团公司会计电算化工作，制订电算化发展规划、总体方案及操作人员的权限控制；2．软件录入员：编制记账凭证，并负责记账凭证和原始 ...

》及其他相关法规，以及企业章程，制定本制度。（二）适用范围：本企业聘用的全体从业人员。 第二章 聘用（三）本企业聘用的员工，一律必须经过考试，面试合格，填写聘用员工 的证明。（3）半身免冠照片二张。（4）其他必要的文件：学历证明文件、资格证书等。（六）下列情形者，不得聘用：（1）体格检查不适合者。（2 ...