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质量管理的误区失败的企业常常拥有以下错误的质量管理观念:1.达到技术标准就是高质量许多质量管理者对质量的理解往往一开始就错了.他们认为每个产品都符合质量标准 。其实,质管部门的工作是尽量客观准确地测试及评估各部门的工作是否符合规定标准,激励众人,培养大家以改进质量为己任的积极态度,并安排适当的教育及 ...
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制订产品质量发展规划。?3.督促检查企业质量管理工作的开展情况,确保实现选题目标。?4.随时掌握企业产品质量情况,对影响产品质量的重大技术性问题,组织有关人员 工艺规程对原材料的质量和技术性能要求,不得擅自改变有关技术标准。2.在投料时要按工艺规程规定的原料配比进行,该计量的要求进行精确计量。?3. ...
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、迅速处理改善,借以确保及提高产品质量符合管理及市场需要,特制定本制度。第九条集团生产加工部门必须高度重视质量管理工作,应建立健全质量管理制度,各加工企业还须结合生产产品特点建立并推行GB/T19001—2000idtISO9001:2000质量管理体系,已建立该体系的单位,应认真贯彻执行,并不断 ...
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企业安全工作负全面责任,必须认真贯彻执行各项生产法规、制度和标准。(二)重视职工的劳动条件和企业的安全、工业卫生状况,重视女工的劳动保护工作。( 必须了解其物理化学性能,以及安全使用和储运要求,并索取书面资料。(三)严格执行有关防火和危险物品管理规定,搞好仓库防火、防盗、危险物品、气瓶和贮运设施的管理 ...
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、迅速处理改善,借以确保及提高产品质量符合管理及市场需要,特制定本制度。第九条集团生产加工部门必须高度重视质量管理工作,应建立健全质量管理制度,各加工企业还须结合生产产品特点建立并推行GB/T19001—2000idtISO9001:2000质量管理体系,已建立该体系的单位,应认真贯彻执行,并不断 ...
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引起足够的重视。 制订质量方针是一个增值机会。在标准规定企业的高层领导管理者应该制订质量方针和质量目标。企业的决策层如能以此为契机,将全体职工的 信息,控制并优化质量过程,促进质量体系的有效运行。质量管理和质量活动处于受控状态。统计技术就是保证产品质量和质量活动处于受控状态的重要工具和方法,可见它 ...
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并向甲乙双方提出适当的建议;(12)按《中外合资经营企业劳动管理规定》制订公司职工的工资标准、工资形式、奖励和津贴等制度;(13)决定公司的经营 方所接受的其他外汇信用证。10.5 公司将在中国国内和国外销售其产品。__________方或其关联公司应按销售代表协议作为公司的销售代表在国外销售公司产品 ...
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责任人赔偿后按净损处理;6.生产耗用物资应按企业计划生产管理、费用指标管理规定,使用凭证、办理手续,产品报废补料应有质检部门确认;7.贵重物资出库应 .明确价格制订、修改的权限和实施的部门。四十六、制订各种消耗定额、开支标准:按节约、合理的原则制订和修改。包括材料定额、工时定额、流动资金定额、劳动保护 ...
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能力。 8.3在订立技术转让协议时,必须维护合营企业独立进行经营管理的权利,并参照本条例第二十六条的规定,要求技术输出方提供有关的资料。8.4合营企业规定有关培训销售人员的条款,以及培训的具体标准和期限等。合营合同的销售条款应根据可行性研究的分析,详细确定产品内外销比例。应考虑如下因素:1.确定内 ...
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规定的生产经营目的、规模所需的先进生产技术,包括产品设计、制造工艺、测试方法、材料配方、质量标准、培训人员等。 第十六条乙方对技术转让提供 辞退、工资、劳动保险、生活福利和奖惩等事项,按照《中华人民共和国中外合资经营企业劳动管理规定》及其实施办法,经董事会研究制定方案,由合资企业和合资企业的工会组织 ...
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