的正确性。 （6）核对应交税金，看缴纳税款项目编制的正确性。 （7）核对应付工资账户，看支付员工工资项目编制的正确性。 （8）核对管理费用、制造费用账户， 无合并或少列有关项目。 （二）审查会计报表的格式是否为规定的格式，企业有无调整。 （三）审核报表的编制是否符合编制原则，如报表各项目的计算和相互勾 ...

建立健全企业内部财务管理制度，做好财务管理基础工作，如实反映企业财务状况，依法计算和缴纳国家税收，保证投资者权益不受侵犯。第二条 资金筹集管理（一）本公司筹集的 营业成本、经营成本相互配比，减去当期应交的营业税金及附加和期间费用后的余额，即为主营业务利润，要能反映出企业的主要经营成果。（二）当期实现的 ...

企业内部财务管理制度，做好财务管理基础工作，如实反映企业财务状况，依法计算和缴纳国家税收，保证投资者权益不受侵犯，保证企业利益不受损失。第二条 资金筹集管理：（ 营业成本、经营成本相互配比，减去当期应交的营业税金及附加和期间费用后的余额，即为主营业务利润，要能反映出企业的主要经营成果。（二）当期实现的 ...

人事室。并于第二年元月30日编好扣缴凭单后送会计室。第二十一条 本企业员工均应于到职前，填妥“扶养亲属表”，由人事室收存，作为扣缴薪金所得税依据。 实际发生金额计算成本，属不合理的费用，成本室应予合理分摊，计算该月份应分摊的金额，并列入制造费用项下。其传票分录为借“xx费用”，贷“预估应付款”。第二十 ...

a）费用报销单据由出纳按顺序编制付款凭证，送财务部会计汇总、记账。b）所有报销的费用单据，由财务部加密长期保存。5．本规程执行情况作为财务部相关人员的考评情况 有疑问应立即查清，予以更正；如无疑问，应在审核栏内签署姓名及日期。d）财务部经理应及时将《员工年终奖金发放表》报送总经理审批。e）总经理在审批 ...

、法规办理税务登记，缴纳税款和其他费用。第四十四条 公司税后利益，除国家另有规定外，按下列顺序分配：1．被没收财务损失；2．弥补企业前年度亏损；3 公司注销登记，公告公司终止。 第十一章劳动用工制度第五十五条 公司员工的招用，根据公司业务的需要，实行招聘制，经考核，择优录用。第五十六条 公司员工的雇用 ...

出售固定资产的溢价收入，合并其他企业的资产增值，接受赠予。法定公积金使用：弥补亏损、转增资本，发行股票和公司债券的费用，国家规定的其他用途。2．提取任意盈余公积金。 ．处理公司未了结债务；3．收取公司债权；4．向股东收取已认缴而未缴纳的股金；5．偿还公司债务，解散公司从业人员；6．处分公司剩余财产；7 ...

合资企业从中国银行贷款解决。双方以资金为投资方式，合营双方应在从营业签发之日起的6个月内缴清。合营合同规定分期缴纳出资时，合营各方第一期出资 的总成本预测表中的工资额水平协商结果为：暂按每人每月__________元人民币计算，其中包括员工劳动保险、福利费用和国家员工的各项补贴等。六、环境污染治理和 ...

的正确性。（6）核对应交税金，看缴 纳税款项目编制的正确性。（7）核对应付工资账户，看支付员工工资项目编制的正确性。（8）核对管理费用、制造费用账户，看 有无合并或少列有关项目。 （二）审查会计报表的格式是否为规定的格式，企业有无调整。 （三）审核报表的编制是否符合编制原则，如报表各项目的计算和相互勾 ...

未按照甲方服务期要求执行的，乙方应按服务逐月等份递减的原则向甲方培训补偿费。培训补偿费缴纳公式为： 培训前服务年限为M1，培训所花费用Y。 培训后服务年限 让顾客满意。 四、员工要具备创新能力，通过培养学习新知识使个人素质与公司发展保持同步。 五、讲究工作方法和效率，明确效率是企业的生命，实行四小时答 ...