亏损 （14）合同的审批、生效、延长和终止 （15）合同的修改 （16）保险 （17）商标 （18）适用法律 （19）争议的解决 （20）其他 （21） 纪律、劳保福利等事项。除按《外商投资企业劳动管理规定》办理外，根据董事会决议实行。 第三十二条 合作企业职工有权按照《中华人民共和国工会法》和《中国 ...

中华人民共和国工会法》的规定，建立基层工会组织，开展工会活动，以维护职工的合法权益。本公司应当为本公司提供必要的活动条件。本公司每月按照企业职工实发工资总额的 物资，可以在中国购买，也可以在国际市场购买。 第十二章保险本公司的各项保险应向中国境内的保险公司投保。 第十三章经营期限，解散与清算第13．1 ...

会议，须作详细的书面记录，并由全体出席监事签字。 第八章 财务会计、税务、外汇管理及保险第三十七条 公司依照中国法律、法规和财政机关的有关规定， 提供必要活动条件。公司每月按本企业职工实发工资总额的2%拨交工会经费，由本企业工会依照中华全国总工会制定的有关工会经费管理的规定使用。 第十章 期限、终止和 ...

辞退职工应提前30天通知解聘人；请求解聘、自动辞职的职工也应提前30天通知厂长（经理），待厂长（经理）做出决定后，再办理解聘或辞职手续。2 工资制度，工资形式采用（计件或计时……）工资形式，多劳多得。3．劳动保险制度，本企业按照市保险公司有关规定（例：市保险公司[1988]90号文《北京市乡镇集体企业 ...

（15）外汇收支 （16）合营期限 （17）合营期满财产处理 （18）保险 （19）合同的修改、变更与解除 （20）违约责任 （21）不可抗力 （ 四十四条 合营公司按照《中华人民共和国中外合资经营企业法》的规定提取储备基金，企业发展基金及职工福利奖励基金，每年提取的比例由董事会根据公司经营情况讨论 ...

第十章劳动管理第十一章设备、配件及材料的采购第十二章纳税第十三章保险第十四章违约责任第十五章不可抗力第十六章争议的解决第十七章适用法律 。 第十章劳动管理10．1合营企业职工的雇用，辞退，工资，福利，劳动保护，劳动保险及劳动纪律等事宜，均按《中华人民共和国中外合资经营企业劳动管理规定》和合营企业与个人 ...

对职工离、退休、养老而给予的补助。（十三）医疗保险：公司根据当地政府有关规定对职工看病、就医而给予的补助。第四条 下列款项由公司在其工资待遇 第二章 各项工资、津贴的计算、发放和考核第七条 基本工资（一）基本工资标准执行企业自定工资岗位等级表；（二）基本工资评定办法按照经董事会批准的公司文件规定执行 ...

缴个人所得税。 第四十四条 合资公司职工按照《中华人民共和国中外合资经营企业法》的规定提取储备基金、企业发展基金及职工福利奖励基金，每年提取的比例由董事会 保险 第五十条 合资公司的各项保险均在中国人民保险公司投保，投保险别、保险价值、保期等按照中国人民保险公司的规定由合资公司董事会会议讨论决定。 第 ...

下，职工股份可按规定在企业内部进行转让，或由企业收购，但在企业终止前六个月停止收购职工股份；股东转让股权时，本企业职工有优先受让权。 第十 各种债务和费用： (一)支付清算工作所需费用和民事诉讼费用； (二)所欠职工工资和养老、待业等保险基金； (三)所欠缴税款； (四)所欠银行贷款和其他债务。 不足 ...

第四十四条合营公司按照《中华人民共和国中外合资经营企业法》的规定提取储备基金、企业发展基金及职工福利奖励基金，每年提取的比例由董事会根据公司经营情况讨论 保险 第五十条合营公司的各项保险均在中国人民保险公司投保，投保险别、保险价值、保期等按照中国人民保险公司的规定由合营公司董事会会议讨论决定。 第十 ...