工资标准的调整和1999--2000年度职工正常晋升工资的工作，完成了2001年增加职工生活补贴的调整工作。4．制定实施《________公司引进奖的管理规定》、《____________公司安全防火管理规定》、《________公司劳保卫生用品管理规定》、《________公司具办公用品管理规定》 ...

优秀的退休档案管理员；及时为公司___名同志办理了调入公司一系列的手续；给产业服务公司的___名职工签订了劳动合同，保证了公司为进驻科技企业服务的正常 标准的调整和2002!2003年度职工正常晋升工资的工作，完成了2004年增加职工生活补贴的调整工作。4．制定实施《公司引进奖的管理规定》；《公司安全 ...

一名优秀的退休档案管理员；及时为公司名同志办理了调入公司一系列的手续；给产业服务公司的名职工签订了劳动合同，保证了公司为进驻科技企业服务的正常工作 标准的调整和2002！2003年度职工正常晋升工资的工作，完成了2004年增加职工生活补贴的调整工作。4．制定实施《公司引进奖的管理规定》；《公司安全防火 ...

企业有权：（1）可以独立经营自己的企业，可以雇用外籍人员担任技术和管理工作；（2）雇用中国职工，由合营企业自行招聘，按择优原则考核录用，劳资双方 ，中国政府劳动部门有权监督检查。12．9合营企业职工有权按照《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》的规定，建立基层工会组织，开展工会活动。 12．10 ...

依据，是总结经验、提高创建水平的有效手段，是实现文明企业规范管理的重要体现。必须高度重视台帐资料的建立、完善和管理工作。 第四条：台帐资料管理人员负责 必须收集齐全，整理立卷，按时交本单位资料管理工作人员集中管理。 第六条： 利用台帐资料应当遵守查阅档案的有关规定，爱护资料，不得涂改、损毁、丢失、抽取 ...

手续及档案管理工作。4．负责做好职工晋级、工资调整和新进人员转正定级工作。5．牵头制定岗位定员和劳动定额，完善劳动组合，提高劳动生产率，抓好企业两级 技术工种、特殊工种、关键要害岗位的人员变动，并配合做好特殊工种的技术培训、考核、发证工作。13．根据国家有关规定和政策，会同有关部门妥善安置好退休职工， ...

甲方应及时通知乙方并出具书面通知。 5．1．3 乙方应根据本合同的规定向本企业年金基金的账户管理人发送由乙方法定代表人或其指定的授权代表签字并加盖预留 报告，由此造成损失的，乙方负相应赔偿责任。 6．10 受托财产档案管理。 6．10．1 档案保存。 在本合同有效期内及终止后至少15年内，甲乙双方各自 ...

的日常经营管理工作。副总经理协助总经理工作，总经理不在时，由副总经理行使总经理职权。 第三十一条 经营管理机构设若干部门经理，分别负责企业各部门 第四十三条 合营公司按照《中华人民共和国中外合资经营企业法》的规定提取储备基金，企业发展基金及职工福利奖励基金，每年提取的比例由董事会根据公司经营情况讨论 ...

原工资级别，并享受国家统一的晋级权。档案工资允许计入成本。8．承租人在租赁期间，享受国家规定的全民所有制企业职工的劳保福利待遇和公费医疗待遇。9．承租人 较大变化时，受影响的一方可以提出变更或解除合同。 第二十二条 因承租人经营管理不善，或者重大决策失误，给工厂造成连续一年以上亏损或重大损失时，出租人 ...

的日常经营管理工作。副总经理协助总经理工作，总经理不在时，由副总经理行使总经理职权。 第三十一条经营管理机构设若干部门经理，分别负责企业各部门 。 第四十三条合营公司按照《中华人民共和国中外合资经营企业法》的规定提取储备基金，企业发展基金及职工福利奖励基金，每年提取的比例由董事会根据公司经营情况讨论（ ...