甲方承担责任。甲方保证此账号有足够的款项支付应交保险费，账户内若无足够余额支付费用而引起的责任，概由甲方承担。甲方因故结清扣款账户，应重新开立账户， 并不表明本公司已同意承保。本公司同意承保以正式签发保险单为准。被保险人知道或应当知道需体检或加费而未完成相应义务时，本公司有权不予承保。二、若投保人系首 ...

者在正式录用前，必到指定的医院进行体格检查，合格后办理录用手续。以后员工每年体检一次，保证身体条件符合岗位工作要求，对患有传染病者，视其病情，本公司有 接受教育培训，受培训的员工在合同期内要为公司服务，否则必须赔偿所支出的有关培训费用。（三）生活福利（1）按公司规定的范围，员工可以享用公司的福利设施， ...

逾期三个月甲方有权解除合同。 5．乙方门店装修．设备．商品流动资金及其辅助材料费用由乙承担。 二、人员培训1．甲方将负责对乙方下属门店理货员．收银 必须具备当地执法部门认可的有效健康证，乙方需自行解决住宿．就餐．往返车费．体检等费用。 2．乙每家门店人员定编数必须报甲方备案同意。 三、广告及促销为有效 ...

。逾期三个月甲方有权解除合同。5．乙方门店装修、设备、商品流动资金及其辅助材料费用由乙承担。 二、人员培训1．甲方将负责对乙方下属门店理货员、收银员 必须具备当地执法部门认可的有效健康证，乙方需自行解决住宿、就餐、往返车费、体检等费用。2．乙每家门店人员定编数必须报甲方备案同意。 三、广告及促销为有效 ...

。逾期三个月甲方有权解除合同。5．乙方门店装修、设备、商品流动资金及其辅助材料费用由乙承担。 二、人员培训1．甲方将负责对乙方下属门店理货员、收银员 必须具备当地执法部门认可的有效健康证，乙方需自行解决住宿、就餐、往返车费、体检等费用。2．乙每家门店人员定编数必须报甲方备案同意。 三、广告及促销为有效 ...

派遣的劳务人员应符合下列条件： （1）年龄 周岁； （2）身体健康经市级医院体检合格无色盲（色弱）视力《》以上、无乙肝或乙肝病毒携带等传染病和重大 社会保险费。 10．甲方应为劳务人员办理劳务所需的各项手续并承担由此发生的费用。 11．甲方劳务人员发生工伤事故时， 甲方应迅速派人前往处理并负责以甲方 ...

派遣的劳务人员应符合下列条件： （1）年龄 周岁； （2）身体健康经市级医院体检合格无色盲（色弱）视力《》以上、无乙肝或乙肝病毒携带等传染病和重大 社会保险费。 10．甲方应为劳务人员办理劳务所需的各项手续并承担由此发生的费用。 11．甲方劳务人员发生工伤事故时， 甲方应迅速派人前往处理并负责以甲方 ...

持续改进。8．负责贯彻执行党和国家的劳动保护政策，负责组织审核劳动保护用品，保健费用的标准和发放范围，组织接触尘毒作业人员的定期体检工作。9．负责组织全矿安全风险抵押金的考核和发放工作。10．负责组织召集本部门或专题业务会议，传达上级指示，通报全矿安全工作情况 ...

持续改进。8．负责贯彻执行党和国家的劳动保护政策，负责组织审核劳动保护用品，保健费用的标准和发放范围，组织接触尘毒作业人员的定期体检工作。9．负责组织全矿安全风险抵押金的考核和发放工作。10．负责组织召集本部门或专题业务会议，传达上级指示，通报全矿安全工作情况 ...

3.公司活动为保障员工的身心健康，公司为符合规定的员工提供每两年一次的例行体检，并组织体育锻炼；公司根据经营状况，为符合规定的员工提供免费或员工承担部分费用的公司旅游；定期或不定期地举行各项活动，如公司周年庆典、年终活动、季度员工生辰会等。4.其它①节日补贴： 公司 ...