与提高。5．对各大区物流及售后储运工作的指导与检查。聘用条件：年龄在_____岁以下，当地正式户口，身体健康，精力充沛，木材加工专业大本以上文化，个人素质好， 库管员、店面主管对库房及展厅的货物进行盘点，由库管员填写《货物盘点表》，经本区售后储运主管审核后，在______日前报本区经理。第二十四条仓库 ...

与提高。5．对各大区物流及售后储运工作的指导与检查。聘用条件：年龄在_____岁以下，当地正式户口，身体健康，精力充沛，木材加工专业大本以上文化，个人素质好， 库管员、店面主管对库房及展厅的货物进行盘点，由库管员填写《货物盘点表》，经本区售后储运主管审核后，在______日前报本区经理。第二十四条仓库 ...

?（2）志愿书。?（3）最近三个月内之户籍誊本。?（4）健康诊断书。?（5）其他本公司认为必要的书表。?（三）前项各款规定缴交的书表，如其记载事项 者。?（十二）未经许可由规定外的处所进出者 。?（十三）无正当理由对携带品的检查加以拒绝者。?（十四）未经许可将日常携带品以外的物品携入公司内者。?（十五 ...

亲至劳务主管单位报到，并填缴下列书表，由雇用单位存查或核验发还。?（一）公立医院出具的肺部透视健康证明，及医务室健康诊断书各一份。?（二）员工调查表二份 于事前呈经主管核准：?（一）参加政府举行的考试或训练。?（二）参加兵役体格检查身家调查、或后备军人教育、动员演习、点名等召集。（三）担任村里邻长民意 ...

第五条加盟商加盟商为个人的，应当符合下列条件：（一）身体健康，年龄在_____岁至_____岁之间；（二）文化程度为________________；（三 财务状况变动表、财务情况说明书、利润分配表及_________。 第九十九条财务监督总部每年（季）对加盟店的财务进行一次检查，于每年（季）结束后 ...

健康安全先进活动，召开项目安全工作表彰大会。对在职业健康安全工作中做出贡献的班组、个人给予表奖，对业绩突出的班组和个人，分别呈报上级单位， 直接责任人记大过至撤职处分并罚款______元；单位党政领导、现场施工负责人写出书面检查免发当月生产奖并各罚款______元；（c）发生一次轻伤______人及 ...

健康安全先进活动，召开项目安全工作表彰大会。对在职业健康安全工作中做出贡献的班组、个人给予表奖，对业绩突出的班组和个人，分别呈报上级单位， 责任人记大过至撤职处分并罚款______元；单位党政领导、现场施工负责人写出书面检查免发当月生产奖并各罚款______元； （c）发生一次轻伤______人及 ...

、例行维护、大修维护和年度维护以及调整和改进检查和维护方案的程序和时间安排表。公司应允许电管局查阅和审查这种检查和维护手册。 9．8 维护不履 公司应 规定管束的前提下，电管局不得干涉电站的建设、运营的维护工作，但出于保护公共健康、安全和履行其法定职责需要时除外。在公司提出要求的情况下，电管局应做出 ...

提供相应的后勤服务 工作要点： 1．为生产车间提供必要的后勤服务 2．检查督促卫生工作。 3．培训、指导、考核、监督其本部人员的工作是否规范性 盘点记录表，并确认无误后上交厂部 任职要求： 生理： 年龄：30岁以下 性别：女 身高：160CM以上 体重：40公斤至70公斤 外貌：五官端正 健康状况： ...

。第七条 公司采用向社会公开招聘的方式，依工作岗位需要、品德端正、专业对口、身体健康、履历清楚、业务熟练、经验丰富等标准，个人的学识、能力和经验能适合于招聘岗位 案者；3．精神病或传染病患者；4．因品行恶劣，被原单位除名者；5．体格检查，经本公司认为不适合者；6．年龄未满16周岁的未成年者。第十二条 ...