如有临时性、短期性、季节性或特定性工作，可聘用临时员工，临时员工的管理依照合同或其它相应规定，或参照本规定办理。四、关于试用、实习人员，新进员工的管理 不得泄露业务或职务上的机密，凡是意见涉及公司的，未经上级领导许可，不得对外发表。第四十五条 明确职责，对于非本人工作职权范围内的机密，做到不打听、不 ...

、斗气语。37．凡进入房间或办公室，均应先敲门，征得房内主人的同意方可进入。未经主人同意，不得随便翻阅房内任何东西（文件）。在与上司交谈时未经批准，不得自行 经理或更高一级主管确认，决定退房。3．结清相关款项。4．将作废合同收回，交公司留存备案。5．生意不在情谊在，送客送至大门外或电梯间。二、注意事项 ...

商品收入的实现。对于自行开发的房地产开发产品的销售，以完工并验收合格、签订具有法律约束力的销售合同，将开发产品所有权上的主要风险和报酬转移给购买者，公司既 后在销毁清册上签名，并将监销情况上报有关领导。第九条 各财务人员及其负责人不得在未经公司主管领导同意的情况下将其掌握的经营意向、决策资料，公司有关 ...

操作外）项目经理20019．易燃地区不设灭火设备每处项目经理50—10020．脚手架未经验收使用项目经理5021．发现触保器失灵每只项目经理10022．闸刀无盖或 必须出示本人证件，向值班门卫登记签名。11．个人携带物品进入大门，值班门卫认为有必要时，有权进行检查，不得拒绝。凡合同期满或提前离开本公司 ...

。 2．转正 1）试用期满的员工，在考核合格后，由人事行政部与其签订正式的劳动合同，一式_____份，一份由人事行政部存档，一份由员工自行保管。 部门主管、人事行政部批准，及时做好工作交接后请假方可生效。 6）未经公司同意擅自外出办理私事或未来公司又不及时打电话通知者，一律按旷工处理，并扣除当日工资， ...

工资低于_______元的，单位缴交基数按_______元/月，个人缴交基数按照职工本人上年度实际收入核定。每年______月______日，根据省市有关规定调整住房公积金缴交 翻建、大修）住房合同等证明材料；（四）有购买住房的首付款证明；（五）同意以所购买住房作为抵押；（六）有保险公司提供担保；（七 ...

。甲方将向乙方提供_________手册（包括_________等）的副本，该手册只供乙方本人秘密使用，手册的内容不向雇员或其他人透露。甲方在本协议有效期内会向 方式进行的。 七、特许加盟店的转让未经甲方的书面同意，乙方不得擅自将加盟店转让给他人。否则，甲方有权解除本合同，并追究乙方的违约责任。 八、 ...

规定者外,必须遵守本细则规定．1．2 凡本细则所称员工,系指正式被聘于本公司并签订劳动合同或聘用合同者．2．1 聘用关系2．1．1 本公司招聘的 也可以根据公司企划部公布的空缺职位申请调动。职位的调动应先征得本部门主管、经理的同意。一般情况下，新员工在试用期内不得申请调职。2．6 离职员工申请辞职的， ...

内容；3．其它由甲方指定的保密事项。 第六条禁止行为乙方未获得甲方书面同意不得有以下行为，否则甲方有权追究乙方经济责任：1．向第三者转承包或提供 公司”是甲方的公司名称，“_________”是甲方的专卖店品牌名称。2．有关乙方的说明：乙方已充分的解读确认本合同的权利和义务，并承诺本人有足够的资金实力 ...

，由直接责任人（或使用人）提出报告，经批准方可办理报废注销手续。5．强化公司管理，公司与外界签订的一切经济合同，最终由财务部负责执行，财务部建立经济合同管理 再认真核对货物发放，如特殊情况，款未收到而要先发货的，须经总经理签字同意后才能发货。如没按上述条款而发货的，按情节轻重，对于仓库管理员及经办人员 ...